Operative(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Turkmenistan Abteilung

Operative(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Turkmenistan Abteilung

Raunheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kras-Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von internationalen Transporten und Koordination mit verschiedenen Partnern.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Schulungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Verantwortung für eigene Projekte sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Transporte und entwickle kreative Lösungen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Organisationstalent sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unsere Turkmenistan-Abteilung im operativen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Transportsituationen den Überblick behält.

  • Ihre Aufgaben
  • Eigenständige operative Bearbeitung von Luft- und Straßentransporten von und nach Turkmenistan sowie von Turkmenistan in alle Welt
  • Bearbeitung und Koordination internationaler Transportanfragen aus Turkmenistan
  • Erstellung und Kalkulation von Transportangeboten
  • Komplette operative Abwicklung der Sendungen – von der Anfrage bzw. Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung

• Organisation und Koordination von

  • General Cargo
  • Gefahrgut
  • Kühlgut / temperaturgeführten Sendungen
  • kombinierten Sendungen
  • Abwicklung von Export-, Import-, Transfer/Transit-Sendungen
  • Koordination mit Kunden, Versendern, Empfängern, Airlines, Frachtführern, Speditionen und weiteren Dienstleistern
  • Überwachung der Transporte und proaktive Kommunikation bei Abweichungen oder Verzögerungen
  • Organisation und Prüfung der erforderlichen Transport- und Zolldokumentation
  • Erstellung bzw. Abwicklung von Zollausfuhranmeldungen
  • Organisation und Unterstützung bei der Zollimportabfertigung
  • Bearbeitung von Gefahrgutsendungen unter Berücksichtigung der relevanten Vorschriften
  • Prüfung von DGR-/ADR-Dokumentationen und Versandvoraussetzungen
  • Kundenbetreuung und laufende Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern
  • Bearbeitung und Koordination von Transportschäden und Reklamationen
  • Rechnungskontrolle sowie Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsstellung
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Sendungen und Vorgänge
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partnern
  • Übernahme weiterer operativer Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Das bringen Sie mit

Fachliche Kenntnisse / schön wenn es sie gibt - aber kein Muss!

  • Gute Kenntnisse im Bereich Luftfracht und/oder Straßentransporte
  • Gute Kenntnisse im Bereich Zoll – Import und Export
  • Kenntnisse im Bereich Gefahrgut, idealerweise mit DGR- und ADR-Erfahrung
  • Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transporte
  • Kenntnisse im Umgang mit Transport-, Zoll- und Versanddokumenten
  • Erfahrung mit Export-, Import- und Transitabfertigungen von Vorteil
  • Erfahrung mit temperaturgeführten Transporten und/oder Gefahrgut ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationsmitteln
  • Erfahrung mit Speditions-/Transportsoftware (SCOPE/RIEGE) von Vorteil
  • Persönliche Voraussetzungen

Wir suchen ausdrücklich keine Person, die nur nach Schema F arbeitet.

Sie sollten in der Lage sein, über den Tellerrand hinauszuschauen, Zusammenhänge zu erkennen und eigenständig Lösungen zu entwickeln.

Sie passen zu uns, wenn Sie

  • organisiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
  • auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten
  • gerne Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen
  • Schwachstellen erkennen, bevor sie zu Problemen werden
  • lösungsorientiert denken und auch bei ungewöhnlichen Transportanforderungen nicht sofort sagen: „Das geht nicht“
  • eigenständig arbeiten, gleichzeitig aber ein echter Teamplayer sind
  • zuverlässig sind und Ihre Vorgänge konsequent nachverfolgen
  • kommunikativ und kundenorientiert auftreten
  • sich in internationalen und interkulturellen Geschäftsbeziehungen sicher bewegen
  • bereit sind, sich in neue Themen und Vorschriften einzuarbeiten
  • flexibel sind und auch bei kurzfristigen Änderungen einen kühlen Kopf bewahren
  • gerne mitdenken und Verantwortung für den gesamten Vorgang und nicht nur für einen einzelnen Arbeitsschritt übernehmen
  • Zwingende Voraussetzungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Luftsicherheitsschulung / gültige ZÜP, soweit für die Tätigkeit erforderlich
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, sich regelmäßig zu gesetzlichen und transportrelevanten Vorschriften weiterzubilden

Von Vorteil aber nicht Bedingung !

  • Berufserfahrung in der internationalen Spedition oder im Bereich Luftfracht
  • Erfahrung mit Turkmenistan bzw. Zentralasien
  • Gute Kenntnisse der DGR-/ADR-Vorschriften
  • Erfahrung mit Zollsystemen und Zollabwicklung
  • Erfahrung mit Gefahrgut- und Kühlguttransporten
  • Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Russisch oder Turkmenisch
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern
  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Was Sie bei uns erwartet

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles internationales Arbeitsumfeld.

Kein Transport ist wie der andere – gerade bei Sendungen nach und aus Turkmenistan sind Flexibilität, Organisationstalent und kreatives Lösungsdenken gefragt.

Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Sendungen und begleiten diese möglichst von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Zustellung und abschließenden Abrechnung.

Wenn Sie gerne organisieren, kommunizieren, Probleme lösen und auch bei komplexen Transporten den Überblick behalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Eigentümergeführten Unternehmen
  • Beteiligung, bei positivem Jahresergebnis
  • Regelmäßige Schulungen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Sie werden umfassend in Ihren neuen Arbeitsbereich eingearbeitet

Für Fragen und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Assikelis unter06142/ gerne zur Verfügung.

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Operative(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Turkmenistan Abteilung Arbeitgeber: Kras-Logistics GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer verkehrsgünstigen Lage, die eine optimale Erreichbarkeit ermöglicht und somit den Arbeitsweg erleichtert.

Kras-Logistics GmbH

Kontaktdaten:

Kras-Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operative(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Turkmenistan Abteilung erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kras-Logistics GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kras-Logistics GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kras-Logistics GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Turkmenistan Abteilung mit Bravour zu bestehen

Luftfrachtkenntnisse
Straßentransportkenntnisse
Zollkenntnisse
Erfahrung mit Gefahrgut (DGR/ADR)
Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transporte
Kenntnisse im Umgang mit Transport-, Zoll- und Versanddokumenten
Erfahrung mit Export-, Import- und Transitabfertigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kras-Logistics GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kras-Logistics GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Kras-Logistics GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kras-Logistics GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kras-Logistics GmbH beitragen kannst.