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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und übernehme die Verantwortung für WEGs.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und moderne Büroausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub.
- Sicherheit: Wachsendes Unternehmen & unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Karriereentwicklung: Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen.
- Onboarding: Umfassendes Onboarding anhand eines Einarbeitungsplans – du wirst von deinem Paten eingearbeitet.
- Teamwork: Zusammenhalt & Verlässlichkeit in einem motivierten Team.
- Mobilität: kostenfreies Deutschland-Ticket, kostenfreie Parkplätze und Zugriff auf Firmenfahrzeuge.
- Ausstattung: Moderne Küche im Büro, klimatisierte und lichtdurchflutete Büroräume.
- Zentrale Lage: Nur 5 Minuten fußläufig vom Aegi.
Das erwartet Dich:
- ganzheitliche Verwaltung und Betreuung der WEG und Übernahme der operativen Verantwortung für die Immobilien.
- Durchführung von WEG-Versammlungen und Vertragsverhandlungen.
- Korrespondenz mit sämtlichen Parteien sowie Einholung von Angeboten.
- Sicherstellung der Abrechnung von Zusatzarbeiten, Koordination von Buchhaltung und Mahnwesen.
- Unterstützung bei der Erstellung der Hausgeldabrechnungen und der Wirtschaftspläne.
- Umsetzen von gefassten Beschlüssen.
- regelmäßige Objektbegehungen und Beauftragung erforderlicher Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
Das ist uns wichtig:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit und Kenntnisse in der SEV Verwaltung erweitern deine Qualifikation.
- Du kannst auf fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz und der aktuellen Rechtsprechung zurückgreifen.
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick und bist dienstleistungsorientiert.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- MS-Office-Programme und wohnungswirtschaftliche Software wendest du problemlos an.
Bereit für Deine neue Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal!
Wir bei KRASEMANN setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Immobilienverwalter WEG (m/w/d) Arbeitgeber: Krasemann Immobilien Gruppe
Kontaktperson:
Krasemann Immobilien Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverwalter WEG (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du bei KRASEMANN arbeiten möchtest, dann nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverwalter WEG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der WEG-Verwaltung und wie du diese in die Praxis umsetzt. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krasemann Immobilien Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KRASEMANN verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der WEG-Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei strukturiert und eigenverantwortlich gearbeitet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview darauf vorbereitet sein, deine Ansätze zur Konfliktlösung oder zu Vertragsverhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei KRASEMANN. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen könntest.