Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und fertige Brillen in unserer eigenen Werkstatt.
- Unternehmen: KRASS – ein innovativer Optiker mit buntem Team und fairen Preisen.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Freundliche Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sehens und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung als Augenoptiker*in oder erste Erfahrung in der Augenoptik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Augenoptiker*in willst Du endlich wieder das tun, was Du liebst: beraten, messen, anpassen statt nur verkaufen?
Und dabei einfach Du selbst sein und bestimmen, wie viel Verantwortung Du willst.
KRASS ist mehr als ein Optiker – wir sind ein Statement.
Seit über 30 Jahren brechen wir Branchenregeln mit fairen & transparenten Komplettpreisen, unserem Sofortservice und echter Vielfalt.
Hier darfst Du KRASS sein – authentisch, bunt und ganz Du selbst.
Unsere eigene Werkstatt ist das Herzstück in jedem Store.
Sie steht für höchste Qualität, echtes Handwerk und fachliche Tiefe – und macht KRASS zu etwas Besonderem.
Werde Teil von KRASS und gestalte mit uns die Zukunft des Sehens!
Dein Alltag im KRASS Team
- Berate unsere Kunden individuell und empathisch – mit Deinem fachlichen Know-how und echtem Interesse am Menschen.
- Fertige Brillen direkt im Store – in unserer eigenen Werkstatt, die für Qualität und echtes Handwerk steht.
- Gestalte den Teamspirit aktiv mit – durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Unterstützung.
Das wird Dich bei uns begeistern
- Come as you are: Buntes Team, kein Verstellen – Du wirst als Mensch mit Deinen Stärken und Interessen gesehen.
- Teamkultur: freundschaftliche Atmosphäre mit Du‑Kultur, gegenseitiger Unterstützung in allen Bereichen, regelmäßigen Teamevents.
- Abwechslungsreicher Alltag: Brillenfertigung direkt im Store – echtes Handwerk, neueste, digitale Techniken (z. B. mit i Pad) und viel Abwechslung im Job.
- Karrierefreiheit: Wir entscheiden gemeinsam, ob und wann Du den nächsten Schritt gehst – z.
Richtung Teamleitung.
Und wenn sich Deine Lebenssituation ändert, passt sich Dein Job flexibel an.
- Weiterbildung: Refraktion, Kontaktlinsen, Leadership – wir fördern, was Dich weiterbringt.
- Onboarding mit Plan: Du wirst strukturiert eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst, um Dich schnell wohlzufühlen.
- Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir finden gemeinsam das Modell, das zu Deinem Leben passt.
- Finanzielle Entwicklung: Leistungsboni bei Zielerreichung, 13. Monatsgehalt, monatlicher Einkaufsgutschein, Gehaltsentwicklung, attraktive Mitarbeiter- und Familienrabatte.
- 32 Tage Urlaub, mit Betriebszugehörigkeit steigend.
- Neudenken erlaubt: Wir machen vieles anders – vom transparenten Komplettpreismodell über Sofortservice bis zur eigenen Brillenlinie.
Bei uns darf ausprobiert und mitgestaltet werden.
Mit diesem Profil passt Du zu uns
- Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder hast als Quereinsteiger*in bereits erste Erfahrung in der Augenoptik gesammelt.
- Du hast ein gutes modisches Gespür und Freude am kreativen Arbeiten.
- Du begeisterst dich für moderne Technik & digitale Tools.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an wertschätzendem Kundenkontakt.
- #J-18808-Ljbffr
Augenoptiker (Vollzeit/ Teilzeit) (m/w/d)* Arbeitgeber: Krass Optik
KRASS Optik bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit 32 Tagen Urlaub, einem individuellen Schulungsprogramm und zahlreichen Mitarbeiterbenefits fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine familiäre Atmosphäre, die den Spaß an der Arbeit in der Augenoptik unterstützt. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptiker (Vollzeit/ Teilzeit) (m/w/d)* erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Krass Optik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptiker (Vollzeit/ Teilzeit) (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Krass Optik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krass Optik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Krass Optik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
