Auf einen Blick
- Aufgaben: SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Kälteanlagen und Wärmepumpen.
- Unternehmen: Skadec GmbH, Teil der Kratschmayer Gruppe mit über 280 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und freundliche Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik.
- Qualifikationen: Gute SPS-Programmierkenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Skadec GmbH ist ein Unternehmen der Kratschmayer Gruppe mit über 280 Mitarbeitern und Hersteller von zukunftssicheren R290-Kaltwassersätzen und -Wärmepumpen. Werden Sie Teil von einem hochmotiviertem Team. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung.
Aufgaben:
- SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Wago) von Kälteanlagen und Wärmepumpen sowie ggf. weiteren Maschinen
- Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme der Automatisierung (3-5 Inbetriebnahmen deutschlandweit pro Monat)
- Erstellung und Bearbeitung von Visualisierungen
- Elektroarbeiten an Mess-, Schalt- und Regelanlagen (MSR) bzw. Gebäudetechnik (Vorarbeiten durch Monteure und den Schaltschrankbau im eigenen Haus)
Qualifikation:
- Gute Kenntnisse SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, gerne auch mehr, in der D-A-CH-Region
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel
- Eine offene, teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MSR-Techniker(m/w/d) Arbeitgeber: Kratschmayer Gruppe
Die Skadec GmbH bietet Ihnen als MSR-Techniker(m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das Teil der Kratschmayer Gruppe ist. Mit über 280 Mitarbeitern fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel in einem angenehmen Arbeitsumfeld, während Sie an spannenden Projekten deutschlandweit mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MSR-Techniker(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MSR-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Skadec GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSR-Techniker(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kratschmayer Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Da die Skadec GmbH großen Wert auf SPS-Programmierung legt, solltest du dir vor dem Interview einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Siemens oder Wago in der Programmierung von Kälteanlagen und Wärmepumpen präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an 2-3 spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Skadec GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Wenn du während des Interviews Fragen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungstechnik und MSR-Anlagen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
