Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der Kältetechnik.
- Unternehmen: Kratschmayer & SKADEC - ein innovativer Anbieter in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte nachhaltige Lösungen mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:
- Bauleitung und Koordination von Projekten im Bereich Kältetechnik
- Abstimmung mit internen und externen Gewerken
- Führung und Koordination ihres Montageteams
- Einsatz je nach Wunsch in einem von drei Bereichen: Supermarktkälte, Gewerbliche Kälteanlagen, Großbaustellen
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Mechatroniker, Kälteanlagenbauer, Klimatechniker) – auch Elektriker/Elektroniker willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte oder HLK
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Vorarbeiter oder Bauleiter) wünschenswert
- Kenntnisse in MSR-Technik von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Reise- / Übernachtungsbereitschaft je nach Einsatzbereich
Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Attraktives Gehaltspaket
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
- Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
- Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer, freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Obermonteur Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH
Die Kratschmayer Gruppe bietet Ihnen als Obermonteur Kältetechnik in Waldenburg ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsstarken Branche. Genießen Sie zudem Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Fitnessstudio-Zuschüsse sowie regelmäßige Teambuilding-Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei Kratschmayer nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei Kratschmayer oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über die Projekte von Kratschmayer. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an der Technik interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik und Führung. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und die spezifischen Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben
Da die Stelle Reise- und Übernachtungsbereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Einsatzorte einstellen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
