Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der Kältetechnik.
- Unternehmen: Kratschmayer & SKADEC - ein innovativer Anbieter in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte nachhaltige Lösungen mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:
- Bauleitung und Koordination von Projekten im Bereich Kältetechnik
- Abstimmung mit internen und externen Gewerken
- Führung und Koordination ihres Montageteams
- Einsatz je nach Wunsch in einem von drei Bereichen: Supermarktkälte, Gewerbliche Kälteanlagen, Großbaustellen
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Mechatroniker, Kälteanlagenbauer, Klimatechniker) – auch Elektriker/Elektroniker willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kälte oder HLK
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Vorarbeiter oder Bauleiter) wünschenswert
- Kenntnisse in MSR-Technik von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Reise- / Übernachtungsbereitschaft je nach Einsatzbereich
Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Attraktives Gehaltspaket
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
- Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
- Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer, freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Obermonteur Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH
Die Kratschmayer Gruppe bietet Ihnen als Obermonteur Kältetechnik in Bietigheim-Bissingen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche, attraktiven Gehaltspaketen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Obermonteur Kältetechnik und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine bisherigen Erfahrungen, um konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kältetechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kratschmayer Kälte-Klima-Lüftung GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und die spezifischen Systeme, mit denen das Unternehmen arbeitet, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben
Da die Stelle Reise- und Übernachtungsbereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb des Büros zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Projekte anzupassen.
