Projektleiter / Bauleiter Holzbau

Projektleiter / Bauleiter Holzbau

Amriswil Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Unternehmen: Einer der grössten Holzbaubetriebe in der Ostschweiz mit über 80 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Regelmässige Weiterbildungen, modernes Arbeitsumfeld und hervorragendes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Abwechslung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Techniker HF Holztechnik oder ähnliche Qualifikation sowie Erfahrung im Holzbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ist Holz dein Element? Arbeitest du gerne im Team? Ist eine gute Dienstleistung für dich wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Projektstudien mit dem Verkaufsteam
  • Projektabwicklung von Holzbauten als GU oder TU
  • Ausführungsplanung und Koordination
  • Termin- und Logistikplanung mit unserem Holzbau-Team
  • Personalführung im Projekt
  • Projektstudien und Baueingaben in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam

Dein Profil

  • Techniker HF Holztechnik (Vertiefung Holzbau), Holzingenieur (BSc Holztechnik), Holzbau-Polier oder Techniker HF Bauplanung
  • Erfahrung als Projektleiter/Bauleiter mit Holzbau
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Planungserfahrung in digitalen Arbeitsprozessen (Cadwork 3D, ArchiCAD)

Freu dich auf

  • regelmässige interne bzw. externe Aus- und Weiterbildungen
  • jedes Jahr mehrere Mitarbeiter-Anlässe
  • Verantwortung, viel Abwechslung sowie Platz für Ideen
  • gezielte Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • topmoderner Maschinenpark
  • hervorragendes Arbeitsklima
  • langfristiges Denken in allen Bereichen

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Über uns: Mit über 80 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Amriswil sind wir einer der grössten Holzbaubetriebe in der Ostschweiz. Neubau, Umbau, Fassaden, Innenausbau und Dienstleistungen als Holzbau-Generalunternehmerin – unser Angebot ist breit und umfassend.

Interessiert? Sehr gut. Gerne beantworte ich deine Fragen: Tel. Pascal Krattiger, Geschäftsleitung / eidg. dipl. Holzbau-Meister.

Überzeugt? Toll, das freut uns. Melde dich telefonisch für das erste Kennenlernen unter Tel. oder schick einfach deinen Lebenslauf mit Zeugnissen an:

Projektleiter / Bauleiter Holzbau Arbeitgeber: Krattiger Holzbau AG

Als einer der größten Holzbaubetriebe in der Ostschweiz bietet unser Unternehmen nicht nur ein hervorragendes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Maschinenpark und einem engagierten Team fördern wir Kreativität und Eigeninitiative, während regelmäßige Schulungen und Mitarbeiteranlässe für eine starke Gemeinschaft sorgen. Wenn du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Holzbau bist, die dir Abwechslung und Raum für Ideen bietet, dann bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Krattiger Holzbau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Bauleiter Holzbau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/Bauleiter Holzbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an Holzbau hast. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Wenn Holz dein Element ist, lass es uns wissen. Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Projekte. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Holzbau-Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Bauleiter Holzbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Holzbau-Kenntnisse
Ausführungsplanung
Koordination
Terminplanung
Logistikplanung
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine Kenntnisse im Holzbau und deine Teamfähigkeit hervor – das ist uns wichtig!

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Leidenschaft für Holzbau und Teamarbeit betonen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur guten Dienstleistung beiträgst.

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Bauleiter bestätigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krattiger Holzbau AG vorbereitet

Verstehe die Holzbau-Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Holzbau vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Meinung anderer schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.