Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau
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Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende im CNC-Fräsen und Vorrichtungsbau.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der CNC-Zerspanung mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft junger Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Zerspanungsbereich und Erfahrung im CNC-Fräsen erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen in Serie aus einer Vielfalt von Werkstoffen für unsere internationalen Kunden aus den Bereichen wie z.B. Lifescience, Medtech, Maschinenbau und Automotive. Als Spezialist für Qualität und Präzision mit den Standorten in Offenburg (D) und Jaroměř (CZ) investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien, Maschinen und Menschen.

Bereichern Sie unser wachsendes Familienunternehmen als

Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Anleitung von Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich (Frästechnik)
  • Eigenständige Fertigung von Vorrichtungen, Einzelteilen und Kleinserien auf 3- Achs-CNC-Fräsmaschinen; Erfahrung mit Heidenhain- und Siemens-Steuerungen von Vorteil
  • Lesen technischer Zeichnungen sowie eigenständiges Erstellen einfacher CNC-Programme
  • Auswahl und Einrichtung geeigneter Werkzeuge, Spannmittel und Bearbeitungsstrategien
  • Sicherstellung der Produktqualität durch kontinuierliches Messen und Prüfen während des gesamten Fertigungsprozesses
  • Enger Austausch mit der Konstruktion und angrenzenden Fertigungsbereichen zur Abstimmung technischer Anforderungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Fräsen, idealerweise im Vorrichtungs- oder Sondermaschinenbau
  • Gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Steuerungen, vorzugsweise Heidenhain und Siemens
  • Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Hohe Präzision, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen sowie pädagogisches Feingefühl in der Vermittlung von Fachwissen und Sozialkompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen
  • Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen
  • Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung
  • Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung
  • Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents im Sommer Winter sowie zu Gesundheitsthemen
  • Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation
  • Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken

Willkommen bei Kratzer!

Sie sind davon überzeugt, dass Sie zu uns passen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Startdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an karriere@kratzer.de zukommen.

Für nähere Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Luisa Gmeiner unter Tel. 0781 / 624 – 250 zur Verfügung.

Sie haben Interesse an einer beruflichen Zukunft bei der Kratzer GmbH Co. KG? In unseren Stellenangeboten finden Sie aber nicht den passenden Job? Eine Initiativbewerbung lohnt sich immer bei uns!

Kratzer GmbH Co. KG

Im Drachenacker 15

77656 Offenburg

K

Kontaktperson:

Kratzer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten CNC-Technologien und -Maschinen, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Ausbildung einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Heidenhain- und Siemens-Steuerungen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen. Überlege dir, wie du dein pädagogisches Feingefühl in der Vermittlung von Fachwissen und Sozialkompetenz unter Beweis stellen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Bereich Fräsen (m/w/d) mit Unterstützung im Vorrichtungsbau

Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker
Berufserfahrung im CNC-Fräsen
Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Steuerungen (Heidenhain, Siemens)
Fertigung von Vorrichtungen und Einzelteilen
Lesen technischer Zeichnungen
Erstellen einfacher CNC-Programme
Auswahl und Einrichtung von Werkzeugen und Spannmitteln
Qualitätsbewusstsein und Präzision
Selbstständige Arbeitsweise
Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zur Qualifikation
Pädagogisches Feingefühl
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kratzer GmbH Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im CNC-Fräsen und in der Ausbildung junger Menschen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie den Umgang mit Heidenhain- und Siemens-Steuerungen zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und deine Qualifikationen im Bereich Frästechnik darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kratzer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Ausbilder im Bereich Fräsen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CNC-Fräsmaschinen, Steuerungen und technischen Zeichnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung

Die Rolle erfordert ein pädagogisches Feingefühl und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du junge Menschen motivieren und unterstützen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in der Ausbildung oder Mentoring, die du teilen kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Kratzer GmbH Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Branchen, in denen sie tätig sind, und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, den Ausbildungsprogrammen und der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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