Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungen und optimiere digitale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Schnell wachsende Marketingagentur mit Fokus auf digitales Marketing.
- Vorteile: 3.000 Euro Gehalt, sichere Anstellung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Stadtlage mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur unterstützen. Wir sind die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg. Was wir machen? Wir sind quasi eine klassische Werbeagentur. Doch statt Flyer, Logos, Banner und Websites zu gestalten, haben wir uns auf den Themenbereich digitales Marketing spezialisiert und hier insbesondere auf die Handwerksbranche.
Aufgaben:
- Automatisierungen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
- Dokumentation & Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen über Schnittstellen verbinden
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Das bieten Wir Dir:
- Ausführliche Einarbeitung: In jedem deiner Aufgabengebiete wirst du von uns ausführlich eingearbeitet. Nach umfassender Einarbeitung setzt du dein geeignetes Wissen im Tagesgeschäft um.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen sollen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Aufstieg auf der Karriereleiter: Unser Unternehmen ist aufgrund der hohen Nachfrage stetig am expandieren. Das bietet Ihnen Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Atmosphäre auf der Arbeit ist uns genauso wichtig wie starker Zusammenhalt. Bei auftretenden Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.
- Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Stadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung.
- Parkplätze: Jeder/r Mitarbeiter/in bekommt bei uns einen Parkplatz direkt bei unseren Büroräumen.
Stellenanforderungen:
- Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Starkes ausgeprägtes analytisches & eigenständiges Denken
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen
- Idealerweise Erfahrung mit folgenden Software-Lösungen: Zapier, G-Suite (Google Workspace), Slack, Trello, Wordpress, Webflow (oder vergleichbare Tools)
Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Kraus Consulting GmbH
Als die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch umfangreiche Einarbeitung und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre fördert den Zusammenhalt im Team und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Digitalisierung und IT-Management voll auszuschöpfen, während Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem eigenen Parkplatz profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraus Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Marketingagentur und ihre Spezialisierung auf digitales Marketing, insbesondere in der Handwerksbranche. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Automatisierungen entwickelt oder IT-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Software-Lösungen wie Zapier, G-Suite und Slack vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
