Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungen und optimiere digitale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Schnell wachsende Marketingagentur mit Fokus auf digitales Marketing.
- Vorteile: 3.000 Euro Gehalt, unbefristete Anstellung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse mit uns in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
- Jobbeschreibung
- Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich
- IT-Management, Digitalisierung & Prozesse
, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur unterstützen.
Wer wir sind
Wir sind die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg.
Wir gestalten keine Flyer, Logos, Banner, oder Websites, sondern haben uns auf digitales Marketing und insbesondere die Handwerksbranche spezialisiert.
- Deine Aufgaben bei uns
- Automatisierungen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
- Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
- Dokumentation & Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
- Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
- Standardlösungen über Schnittstellen verbinden
- Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
- Gehalt
- 3.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
- Das Bieten Wir Dir
- Ausführliche
Einarbeitung: In jedem deiner Aufgabengebiete wirst du von uns ausführlich eingearbeitet.
Nach umfassender Einarbeitung setzt du dein geeignetes Wissen im Tagesgeschäft um.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Aufstieg auf der Karriereleiter: Unser Unternehmen ist aufgrund der hohen Nachfrage stetig am expandieren. Das bietet dir Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Atmosphäre auf der Arbeit ist uns genauso wichtig wie starker Zusammenhalt.
Bei auftretenden Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.
- Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Stadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung.
- Parkplätze: Jeder Mitarbeiter bekommt direkt bei unseren Büroräumen einen Parkplatz.
- Stellenanforderungen
- Studium der Wirtschaftsinformatik (B. Sc. / M. Sc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Starkes ausgeprägtes analytisches & eigenständiges Denken
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen
- Idealerweise Erfahrung mit folgenden Software-Lösungen: Zapier, G-Suite (Google Workspace), Slack, Trello, Wordpress, Webflow (oder vergleichbare Tools)
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Kraus Consulting GmbH
Als die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Übernahmequote von 95 %, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits, wie ein jährliches Gesundheitsbudget und exklusive Rabatte, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Quereinsteiger im Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kraus Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kraus Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kraus Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) - Vollzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraus Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kraus Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
