Projektmanager/in (m/w/d) - Vollzeit

Projektmanager/in (m/w/d) - Vollzeit

Vollzeit 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Kundenprojekte im digitalen Marketing.
  • Unternehmen: Schnell wachsende Marketingagentur mit Fokus auf die Handwerksbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget und Firmenrabatte.
  • Weitere Informationen: 95% Übernahmequote und umfassende Einarbeitung garantiert.
  • Warum dieser Job: Wachse langfristig in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n Projektmanager/in (m/w/d), der oder die uns im Qualitätsmanagement unserer Kunden unterstützt. Wir sind die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg. Was wir machen? Wir sind quasi eine klassische Werbeagentur. Doch statt Flyer, Logos, Banner und Websites zu gestalten, haben wir uns auf den Themenbereich digitales Marketing spezialisiert und hier insbesondere auf die Handwerksbranche.

Deine Aufgaben

  • Die eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Überwachung aktueller Kundenprojekte
  • Du koordinierst die Aufgaben und Informationen und kommunizierst zwischen unseren Kunden und dem Team
  • Du managst die Planung, Umsetzung sowie Abnahmebetreuung unserer Kundenprojekte

Vergütung

2.500 € monatlich brutto (Einstiegsgehalt ab Start) regelmäßige Gehaltserhöhungen bei längerer Betriebszugehörigkeit.

Das Bieten Wir Dir

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei 95 %.
  • Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, welches du sofort umsetzen kannst.
  • Attraktive Vergütung: Auf eine faire und angemessene Bezahlung legen wir großen Wert.
  • Aufstieg auf der Karriereleiter: Unser Unternehmen expandiert stetig. Das bietet Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Atmosphäre auf der Arbeit ist uns genauso wichtig wie starker Zusammenhalt. Bei auftretenden Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.
  • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Stadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung.
  • Parkplätze: Jeder Mitarbeiter bekommt einen Parkplatz direkt bei unseren Büroräumen.

Wir Bieten Ihnen Noch Weitere Vorteile

  • 900 € jährliches Gesundheitsbudget: Wir sorgen dafür, dass Sie und Ihr Körper nur das Beste bekommen. Daher ermöglichen wir Ihnen Privatleistungen wie Massage, Heilpraktiker‑Leistungen etc., die Ihre gesetzliche Krankenversicherung nicht zahlen würde.
  • Firmen‑Rabatte und Kooperationen: Genießen Sie den VIP‑Status: Sie erhalten exklusive Rabatte bei über 500 Online‑Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland.
  • Ihre Familie und Freunde profitieren ebenfalls: Ihre Freunde & Familie profitieren von Ihrem neuen Arbeitsplatz gleich mit. Ihre Lieben genießen ebenfalls Zugang zu diversen Gesundheitsservices.
  • Facharzt‑Terminvereinbarung innerhalb von 5‑10 Tagen: Ein Termin bei einem Experten ist oft mit monatelangen Wartezeiten verbunden. Durch das Kemnitzer‑Gesundheitssystem erhalten Sie innerhalb von 5‑10 Tagen einen Termin bei einem Facharzt.
  • Zugriff auf Europas größten digitalen Gesundheitscoach: Unser digitaler Gesundheitscoach hilft Ihnen, besser zu schlafen, sich mehr zu bewegen, Spannungen zu lösen und Ihr Stresslevel zu senken.
  • Gesundheitsprämien: Wir belohnen Sie, wenn Sie unsere App aktiv nutzen. Das bedeutet, Sie erhalten Geld‑ oder Sachprämien, wenn Sie an Kursen teilnehmen.
  • Gesundheits‑Check‑Ups im Wert von über 300 € pro Jahr: Wir veranstalten regelmäßig Gesundheitstage. Dort bieten wir Vorträge von Spitzensportlern rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Stress sowie Gesundheits‑Check‑Ups.
  • Gesunde Unterstützung: Immer dann, wenn Sie brauchen: Bleiben Sie mir mit 24‑/7 Gesundheitstelefon, durch das Sie direkt mit einem Experten in Kontakt treten können.
  • Über 500 Rezepte & Ernährungsprogramme: Entdecken Sie leckere Rezepte und erhalten praktische Tipps für eine ausgewogene Ernährung.

Stellenanforderungen

  • Eine ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein zuverlässiges Zeitmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Vorkenntnisse in Projektmanagement sind nicht notwendig, da Sie von uns umfassend eingearbeitet werden

Projektmanager/in (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Kraus Consulting GmbH

Als die am schnellsten wachsende Marketingagentur in Limburg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer hohen Übernahmequote, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und attraktive Karrieremöglichkeiten. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre fördert den Zusammenhalt im Team, während unser Gesundheitsbudget und exklusive Rabatte für Mitarbeiter zusätzliche Vorteile schaffen, die Ihre Lebensqualität steigern.

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Kontaktdaten:

Kraus Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über digitale Marketingstrategien zu erfahren. Je mehr du weißt, desto besser kannst du uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, die wir betreuen. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Planung
Umsetzung
Überwachung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Projektmanager/in? Deine Begeisterung für digitales Marketing und die Handwerksbranche sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraus Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation zwischen Kunden und dem Team eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.

Energie und Begeisterung zeigen

Sei während des Interviews positiv und zeige deine Begeisterung für die digitale Marketingbranche und die Handwerksbranche. Ein motivierter Kandidat bleibt im Gedächtnis und hebt sich von anderen ab.