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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Unternehmen im Arbeitsrecht, insbesondere bei Kündigungen und Arbeitsverträgen.
- Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine innovative Anwaltskanzlei, die Unternehmer umfassend unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, ein kollegiales Umfeld und direkten Kontakt zu Mandanten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Anwaltskanzlei von morgen und arbeite an spannenden Fällen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht ist von Vorteil, Humor und Teamgeist sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)Join to apply for the Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d) role at KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei.Für unseren Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort einen Rechtsanwalt im Homeoffice (m/w/d).Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen – von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT- / Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht (Bewertungsentfernung) bis hin zur Beendigung der Gesellschaft/ des Unternehmens oder dessen Veräußerung.Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierter Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick.Wir bieten unseren Anwälten ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld – sei es unseren “Externen”, als auch unseren Anwälten am Kanzleisitz am Rudolfplatz, im Herzen Kölns. Unseren neuen Kollegen bieten wir von Anfang an Kontakt zu Mandanten, Behörden und Gerichten. Möchten Sie mehr über unsere Kanzlei erfahren? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei.Wenn wir Sie bereits überzeugt haben und Sie gemeinsam mit uns die Anwaltskanzlei von morgen gestalten möchten, bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular!Was Sie erwartetLaufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere im Arbeitsrecht für Arbeitgeber sowie im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.Beratung und Vertretung u.a. zu Kündigung, Abmahnung, AufhebungsvertragErstellung und Prüfung von ArbeitsverträgenWas Sie mitbringenKommunikationsstärkeVerantwortungsbewusstseinSorgfältigkeitSelbstständige Arbeitsweise und schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte Team- und KooperationsfähigkeitStudium der Rechtswissenschaften mit gutem ErgebnisKenntnisse im ArbeitsrechtUnternehmerisches Gespür, Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von VorteilIdealerweise praktische Vorerfahrung im ArbeitsrechtVorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener KanzleiSchnelle Auffassungsgabe und analytische sowie konzeptionelle DenkweiseHumor, Urteilsvermögen und soziale KompetenzWunsch zur dauerhaften Zusammenarbeit und gemeinsamer Entwicklung #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei
Kontaktperson:
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Online-Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Teile deine Gedanken zu neuen Urteilen oder Gesetzesänderungen in sozialen Medien oder auf deinem Blog, um deine Expertise zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei gründlich. Verstehe ihre Philosophie und ihren Ansatz im Arbeitsrecht, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Kanzlei passt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für Anwälte, insbesondere solche, die sich auf das Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Arbeitsrecht verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den spezifischen Bereich des Arbeitsrechts zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Kanzlei arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung der Kanzlei beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Gespür hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website der Kanzlei, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere zu Themen wie Kündigung, Abmahnung und Aufhebungsverträgen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kanzlei Wert auf eine einfühlsame Betreuung der Mandanten legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Kanzlei betont die Bedeutung von Kollegialität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an neue Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte der Kanzlei schätzt.
