Auszubildende (m/w/d) Kaufmann Büromanagement Insolvenzrecht
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Köln Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei rechtlichen Dienstleistungen und Kommunikation mit Mandanten.
  • Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine dynamische Anwaltskanzlei im Herzen von Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildungen und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und lerne alles über Insolvenzrecht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau – Büromanagement bei der KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei in Köln im Bereich Insolvenzrecht Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team, dass seine Wurzeln im Herzen von Köln hat und dringend Verstärkung braucht. Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Wirtschaftsrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihre Entschuldung. Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen insolvenzrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand. Wir suchen für unser Kölner Büro Auszubildende (m/w) Kaufmann/-frau – Büromanagement. Aufgabenbereich: Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung unserer Sachbearbeiter und Rechtsanwälte bei der Durchführung unserer Dienstleistungen und Beratungen in den Bereichen Verhandlung mit den Gläubigern, Erstellung von Vergleichen, Schuldenbereinigungsplänen, Insolvenzanträgen oder Pfändungsschutzanträgen Dazu zählt die telefonische und elektronische Kommunikation mit unseren Mandanten und allen Beteiligten wie Gerichten oder Notaren. Wir werden dich Schritt für Schritt in verantwortungsvolle Bereiche einarbeiten. Was bringst du mit? Spaß am Organisieren Interesse an rechtlichen Themen Teamfähigkeit (Wir sind Teamplayer) EDV-Kenntnisse (MS Office) Freude am Formulieren von Texten Was wir dir bieten: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Dynamisches, motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee und Wasser stehen zur Verfügung Option der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Auszubildende (m/w/d) Kaufmann Büromanagement Insolvenzrecht Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei

Die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei in Köln bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Kaufleute im Büromanagement. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt und einem dynamischen, motivierten Team fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Schritt für Schritt in verantwortungsvolle Aufgaben eingearbeitet wirst, sowie die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.
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Kontaktperson:

KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann Büromanagement Insolvenzrecht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Kanzlei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ und deren Spezialisierung im Insolvenzrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends im Insolvenzrecht verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins dynamische Team der Kanzlei passt.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies könnte Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder den typischen Aufgaben eines Auszubildenden in der Kanzlei umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, indem du während des Gesprächs auf spezifische Programme oder Tools eingehst, die du bereits verwendet hast. Dies wird deine Eignung für die Büromanagement-Aufgaben unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann Büromanagement Insolvenzrecht

Organisationsfähigkeit
Interesse an rechtlichen Themen
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Kommunikationsfähigkeit
Textverarbeitungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Flexibilität
Eigenverantwortung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kanzlei: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Bereich Insolvenzrecht und ihre Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Schulprojekte hervor, die deine Teamfähigkeit und dein Interesse an rechtlichen Themen zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Büromanagement interessierst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Freude am Formulieren von Texten.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei vorbereitest

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Insolvenzrecht und ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und dein Interesse an rechtlichen Themen unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Aufgaben als Auszubildender sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast. Vielleicht hast du bereits Dokumente erstellt oder Daten verwaltet – teile diese Erfahrungen!

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