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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten im Arbeitsrecht und Unternehmensrecht, arbeite selbstständig und im Team.
- Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine innovative Anwaltskanzlei mit Fokus auf Arbeitgeberrecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, kollegiales Umfeld und direkte Mandantenkontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Anwaltskanzlei von morgen und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht ist von Vorteil, Humor und soziale Kompetenz sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort einen Rechtsanwalt im Homeoffice (m/w/d).
Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen – von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT- / Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht (Bewertungsentfernung) bis hin zur Beendigung der Gesellschaft/ des Unternehmens oder dessen Veräußerung.
Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.
Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierter Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick.
Wir bieten unseren Anwälten ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld – sei es unseren “Externen”, als auch unseren Anwälten am Kanzleisitz am Rudolfplatz, im Herzen Kölns. Unseren neuen Kollegen bieten wir von Anfang an Kontakt zu Mandanten, Behörden und Gerichten.
Was Sie erwartet:
- Laufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere im Arbeitsrecht für Arbeitgeber sowie im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
- Beratung und Vertretung u.a. zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag.
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
Was Sie mitbringen:
- Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Gespür, Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von Vorteil
- Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
- Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische sowie konzeptionelle Denkweise
- Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz
- Wunsch zur dauerhaften Zusammenarbeit und gemeinsamer Entwicklung
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei
Kontaktperson:
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Online-Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Fachforen oder sozialen Medien, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um deine Expertise zu demonstrieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ und deren Spezialisierungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Dienstleistungen der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwälte, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den Arbeitsbereich im Arbeitsrecht zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Kanzlei arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website der Kanzlei, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere zu Themen wie Kündigung, Abmahnung und Aufhebungsverträgen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kanzlei Wert auf eine einfühlsame Betreuung der Mandanten legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Kanzlei betont die Bedeutung von Kollegialität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an neue Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte der Kanzlei schätzt.
