Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Unternehmen im Arbeitsrecht, insbesondere bei Kündigungen und Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei – ein innovativer Rechtsdienstleister.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, kollegiales Umfeld und direkte Mandantenkontakte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Anwaltskanzlei von morgen und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort einen Rechtsanwalt im Homeoffice (m/w/d).
Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen – von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT- / Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht (Bewertungsentfernung) bis hin zur Beendigung der Gesellschaft/ des Unternehmens oder dessen Veräußerung.
Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.
Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierter Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick.
Wir bieten unseren Anwälten ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld – sei es unseren “Externen”, als auch unseren Anwälten am Kanzleisitz am Rudolfplatz, im Herzen Kölns. Unseren neuen Kollegen bieten wir von Anfang an Kontakt zu Mandanten, Behörden und Gerichten.
Was Sie erwartet:
- Laufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere im Arbeitsrecht für Arbeitgeber sowie im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
- Beratung und Vertretung u.a. zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag.
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
Was Sie mitbringen:
- Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Gespür, Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von Vorteil
- Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
- Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische sowie konzeptionelle Denkweise
- Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz
- Wunsch zur dauerhaften Zusammenarbeit und gemeinsamer Entwicklung
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei
Die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei bietet Ihnen als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht im Homeoffice eine hervorragende Möglichkeit, in einem kollegialen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Kanzlei fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch direkten Kontakt zu Mandanten und Behörden, während wir gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld schaffen, das Flexibilität und Eigenverantwortung schätzt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für die rechtlichen Belange von Unternehmern einsetzt und dabei stets das große Ganze im Blick behält.
Kontaktdaten:
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Ob auf LinkedIn, bei Webinaren oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Kanzleien, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir können uns immer einen Platz schaffen, wenn wir zeigen, wie wertvoll wir sein können!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten unsere Stärken klar kommunizieren und zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Kanzlei sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Arbeitsrecht, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen im Arbeitsrecht sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren.
