Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Unternehmen im Arbeitsrecht, insbesondere bei Kündigungen und Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine innovative Anwaltskanzlei für Unternehmensrecht in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und eine lockere Atmosphäre warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir setzen auf Teamgeist und bieten eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Kanzlei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Anwaltskanzlei von morgen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Unternehmensrecht suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort für 40 Stunden pro Woche oder in Teilzeit in Köln einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d).
Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen – von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT-/Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht (Bewertungsentfernung) bis hin zur Beendigung der Gesellschaft/des Unternehmens oder dessen Veräußerung.
Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet Ihnen alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.
Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierter Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick. Damit nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind, setzen wir im Arbeitsalltag auf Teamgeist statt Ellenbogenmentalität. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einer lockeren, unverkrampften Atmosphäre.
Was Sie erwartet:
- Laufende anwaltliche Tätigkeit: Gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts für Arbeitgeber sowie allgemein im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
- Beratung und Vertretung u.a. zu Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag.
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
Was Sie mitbringen:
- Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt
- eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Gespür, Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von Vorteil
- Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
- Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
- Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische sowie konzeptionelle Denkweise
- Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei
Die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei bietet Ihnen als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Köln eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Kanzlei fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Mandate und ein breites Spektrum an Rechtsdienstleistungen, während wir gleichzeitig eine lockere Atmosphäre schaffen, die Kreativität und Engagement anregt.
Kontaktdaten:
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Nimm an Fortbildungen oder Seminaren teil, die sich speziell auf Arbeitgeberrecht konzentrieren, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung zu zeigen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle einen Blog oder schreibe Artikel über aktuelle Themen im Arbeitsrecht. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft dir auch, als Experte wahrgenommen zu werden und kann deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei gründlich. Verstehe ihre Philosophie und ihren Ansatz im Arbeitsrecht, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Kanzlei passen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein und erläutere, wie du die Kanzlei unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die sich auf das Arbeitsrecht und die Arbeit mit Arbeitgebern beziehen. Praktika oder frühere Anstellungen in ähnlichen Bereichen sind besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwal tskanzlei vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Arbeitgeber. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kanzlei Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du dich über ihre Dienstleistungen und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
