Consultant (m/w/d) - Transformation, Prozesse & Struktur

Wer wir sind? Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden. Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz. Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co-Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in Transformations-, Organisations- und Strukturprojekten
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen in administrativen und operativen Bereichen
• Unterstützung bei der Konzeption von Struktur- und Prozessveränderungen
• Anwendung geeigneter Methoden und Frameworks im Prozess- und Organisationsumfeld
• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Arbeitsformaten
• Erstellung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Beratungsumfeld oder im Inhouse-Consulting
• Kenntnisse im Prozessmanagement, inklusive Prozessaufnahme und -modellierung
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Anspruchsvolle Transformations-, Organisations- und Strategieprojekte auf Entscheiderebene bei renommierten Kunden – regelmäßig im sechs- bis siebenstelligen Volumen.
• Schnelle Entwicklung im Expert Career Track oder perspektivisch zum Projektleiter
• Realistisches Auslastungsziel von rund 120 Projekttagen pro Jahr – bewusst gestaltet, um Qualität, persönliche Weiterentwicklung und interne Arbeit zu ermöglichen
• Interne Beraterausbildung sowie 10 Weiterbildungstage pro Jahr
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und Vertrauen in die individuelle Arbeitsweise
• Arbeiten remote und beim Kunden vor Ort – sinnvoll kombiniert je nach Projektphase, Inhalt und Wirkung
• Moderne Arbeitsausstattung sowie attraktive Corporate Benefits wie JobRad und Wellpass für einen gesunden Ausgleich im Beratungsalltag
• Regelmäßige Team-Events mit bewusstem Fokus auf Austausch und Zusammenhalt – 2025 z. B. auf Kreta, 2026 in Paris

Wenn du Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung an recruiting@krauspartner.de.

Optional kannst du vorab unseren Culture Fit Check durchführen: https://forms.office.com/e/JZV4rvjBd0 Er gibt dir einen guten Eindruck davon, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist und hilft dir einzuschätzen, ob Kraus & Partner zu dir passt.

Über uns:

• Bei uns wirst Du Teil eines unkomplizierten, ehrlichen und kreativen Teams.
• Deine Ecken und Kanten sind willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.
• Du kannst den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie nutzen.
• Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
• Folge Deinen Interessen und baue Dir Deine eigenen Themenfelder aus.

Sei Deines eigenen Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller kannst Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.