Head of Controls Brennstoffzelle / e-Mobility (m/w/d)

Head of Controls Brennstoffzelle / e-Mobility (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Krause Automation GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brennstoffzellen und Elektrolyseure.
  • Unternehmen: Krause Automation, ein innovativer Partner für nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der nachhaltigen Energie und gestalte den Wandel aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung im Sondermaschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Krause Automation ist ein international tätiger Geschäftsbereich der Agile Robots SE. Für seine Kunden ist das Unternehmen ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und ihre Leistungsfähigkeit steigert.

Bereich Hydrogen Solutions: Die Nachfrage nach sauberer Energie wächst weiter und Wasserstoff entwickelt sich zu einer unverzichtbaren Lösung für eine nachhaltige, dekarbonisierte Welt. Bei Krause Automation sind wir in der gesamten Produktionswertschöpfungskette führend. Mit modernsten Technologien und innovativem Engineering treiben wir die Zukunft der nachhaltigen Energie voran.

Wir suchen eine Nachfolge im Bereich der Produktions- und Testanlagen für Brennstoffzellen und Elektrolyseure. Als Teamleiter arbeiten Sie für die Steuerungs- und Prozesstechnik an spannenden und anspruchsvollen globalen Projekten für Montage- und Prüfsysteme. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die disziplinarische und fachliche Leitung der zugeordneten Mitarbeitenden inklusive der entsprechenden Kapazitäts- und Personalplanung. Sie motivieren Ihr Team und entwickeln die Mitarbeitenden entsprechend Ihrer Stärken. Sie stehen als Ansprechperson für anspruchsvolle Aufgaben und Probleme in den unterschiedlichen Projekten zur Verfügung.

Sie identifizieren und bearbeiten Entwicklungs- und Optimierungsprojekte besonders in den Bereichen neuer digitaler Produkte und Standardisierung. Sie unterstützen mit Ihrem Expertenwissen technische Anfragen aus unserem Vertrieb bzw. entsprechenden Kundenanfragen. Im Führungsteam sind Sie Teil der allgemeinen strategischen Diskussionen mit einem Fokus auf die Steuerungs- und Regelungskonzepte.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau mit und wissen, wie man anspruchsvolle Systeme in Betrieb nimmt. Sie kennen sich in der konstruktiven Eplan-Erstellung aus und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich PLC Programmierung, vorzugsweise Beckhoff. Kenntnisse bzgl. der Anforderungen an die Regelungstechnik für Medien sind von Vorteil.

Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine proaktive, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen an der erfolgreichen Umsetzung von Projekten und der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen. Sie besitzen hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Sie verfügen über ein hohes Kostenbewusstsein. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Freude an gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Gesundheitsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Head of Controls Brennstoffzelle / e-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Krause Automation GmbH

Krause Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften fördert. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Zukunft der nachhaltigen Energie konzentriert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in spannenden globalen Projekten einzubringen und aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Sie können Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorantreiben.

Krause Automation GmbH

Kontaktdaten:

Krause Automation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Controls Brennstoffzelle / e-Mobility (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Brennstoffzellen und e-Mobility – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controls Brennstoffzelle / e-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
Eplan-Erstellung
PLC Programmierung (vorzugsweise Beckhoff)
Kenntnisse in Regelungstechnik für Medien
Teamführung und Mitarbeitermotivation
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krause Automation GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserstoff und E-Mobilität vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Krause Automation betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Steuerungs- und Prozesstechnik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Rolle eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Brennstoffzellen oder wie das Unternehmen die Herausforderungen in der E-Mobilität angeht. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.