Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere interne Prozesse für mehr Effizienz und Transparenz.
- Unternehmen: KRAUSE-Unternehmensgruppe, ein führender Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme.
- Vorteile: Gesundheitsaktionen, individuelle Weiterbildung, Mitarbeiterfeste und Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Verbesserungs- und Performancekultur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in SCM und Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Continuous Improvement Manager verantwortest du die Analyse, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der gesamten internen Wertschöpfungs- und Logistikprozesse. Du stabilisierst bestehende Abläufe, entwickelst effiziente Strukturen und sorgst durch die Einführung geeigneter Kennzahlen, Standards und Lean-Methoden für Transparenz, Planbarkeit und operative Exzellenz. Dabei arbeitest du eng mit Produktion, Werkleitung, Logistik, Prozessmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau einer nachhaltigen Verbesserungs- und Performancekultur.
Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.
Benefits:
- Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
- Arbeitszeitkonten
- Get together und Mitarbeiterfeste
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- KIM – Betriebliches Vorschlagswesen
- Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
- Zuschuss zur Altersvorsorge / VL
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Continuous Improvement Organisation sowie die bereichsübergreifende Analyse und Entwicklung der internen Wertschöpfungskette (Arbeitsvorbereitung, Wareneingang, Produktionsversorgung, Werkslogistik, Kommissionierung und Versand)
- Analyse, Neuordnung und Stabilisierung bestehender Prozesse und Abläufe mit dem Ziel, Transparenz, Planbarkeit, Lieferfähigkeit und operative Stabilität nachhaltig zu verbessern
- Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Lean- und Continuous-Improvement-Systems entlang des gesamten Waren- und Produktionsflusses
- Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Standards, Visual Management sowie Daily-Management-Routinen zur transparenten Steuerung von Beständen, Kapazitäten, Engpässen und Lieferterminen
- Optimierung logistischer und operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Produktion und Versand
- Definition effizienter Soll-Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau stabiler Organisations- und Prozessstrukturen
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Werkleitung und Fachbereichen sowie Koordination europäischer Standorte zur Sicherstellung einer einheitlichen Ausrichtung und Förderung der gruppenweiten Zusammenarbeit
- Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Lean- und Prozessumfeld
- Nachhaltige Verankerung einer Lean-, Verbesserungs- und Performancekultur am Standort
Qualifikationen:
- Qualifikation als Meister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss idealerweise in der Fachrichtung Metall-/Maschinenbau – Managementmethoden, Logistik
- Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise mit entsprechenden Erfolgsnachweisen
- Kenntnisse und Erfahrungen in SCM, KVP und entsprechender Management-Techniken (Logistikbereich, Projektgeschäft, serieller Fertigung Metallverarbeitung)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit moderner Anwendungssoftware
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Continuous Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KRAUSE Werk GmbH & Co. KG
Die KRAUSE-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit über 125 Jahren Erfahrung im Maschinenbau fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Respekt, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Alsfeld macht.
Kontaktdaten:
KRAUSE Werk GmbH & Co. KG Recruiting-Team