Elektroniker (m/w/d)
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Elektroniker (m/w/d)

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KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung und Automatisierung unserer Fertigungsprozesse.
  • Arbeitgeber: KRAUSE ist ein führender Hersteller von innovativen Steig- und Gerüstsystemen seit über 125 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für die Industrie entwickelt und weltweit begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten wie elektrifizierten Sonderkonstruktionen für Züge und Busse.

Als Facharbeiter* mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m / w / d) unterstützt du bei der Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen unseres Maschinenparks und trägst maßgebend zur Optimierung und Automatisierung unserer Fertigungsprozesse mit bei.

Darüber hinaus wirkst du bei der Herstellung von elektrifizierten Sonderkonstruktionen (z. B. Dacharbeitsstände für die Wartung von Zügen und Bussen) mit und unterstützt sporadisch bei der Modernisierung unserer Betriebsgebäude.

Deine neue Herausforderung

Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.

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Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

Die KRAUSE-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf die Optimierung von Fertigungsprozessen in einem internationalen Kontext, profitieren unsere Mitarbeiter von spannenden Projekten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert.
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in die Optimierung von Fertigungsprozessen integriert werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen bei KRAUSE zu erfahren. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik und Maschinenbau konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du an Projekten zur Automatisierung oder Optimierung von Prozessen beteiligt warst, sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen. KRAUSE sucht nach Mitarbeitern, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)

Elektrotechnische Kenntnisse
Fehlerdiagnose und -behebung
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Erfahrung mit elektrischen Schaltungen
Programmierung von Steuerungen (z.B. SPS)
Kenntnisse in der Maschinenbau- und Fertigungstechnik
Teamfähigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Praktische Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Normen
Analytisches Denken
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Kenntnisse in der Elektrotechnik. Nenne relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Optimierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen zeigen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die KRAUSE-Unternehmensgruppe und deren Produkte zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Maschinenparks beitragen kannst.

Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und die neuesten Entwicklungen in der Branche auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Optimierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.

Interesse an Innovation zeigen

Da das Unternehmen für innovative Produkte bekannt ist, solltest du dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen in der Elektrotechnik betonen. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung des Maschinenparks beitragen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der KRAUSE-Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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