Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und organisiere den Gerüstbau vor Ort.
- Unternehmen: KRAUSE-Unternehmensgruppe, ein führender Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme.
- Vorteile: Gesundheitsaktionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfeste warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte komplexe Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Gerüstbau oder Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur weiteren Stärkung und zum Ausbau unseres individuellen Projektgeschäfts im Bereich Sonderkonstruktionen suchen wir ab sofort einen engagierten Montageleiter (m/w/d) in Vollzeit. Du schätzt die Kombination aus operativer Tätigkeit auf der Fläche und Abstimmungen auf Managementebene? Du möchtest Verantwortung übernehmen und komplexe Projekte aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.
Benefits- Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
- Arbeitszeitkonten
- Get together und Mitarbeiterfeste
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- KIM – Betriebliches Vorschlagswesen
- Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
- Zuschuss zur Altersvorsorge / VL
- Planung, Organisation und Steuerung von Gerüstbau- und Montagetätigkeiten im Werk sowie beim Kunden vor Ort
- Führung und Einsatzplanung von Monteuren, Nachunternehmern und Kolonnen
- Koordination von Baustellenabläufen sowie Abstimmung mit Bauleitern, Kunden und Auftraggebern
- Sicherstellung der Materiallogistik (Gerüstmaterial, Bauteile, Geräte)
- Überwachung der fach- und normgerechten Ausführung (DIN, TRBS, DGUV)
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen und Mängelverfolgung
- Dokumentation von Baufortschritt, Leistungen und Abrechnungsgrundlagen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle sowie Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Verantwortung für den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien
- Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und technischer Regelwerke
- Planung, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs zur Vermeidung von Stillständen und Terminverzögerungen
- Technische oder handwerkliche Ausbildung im Gerüstbau, Bauwesen oder Metallbereich (Meister/Techniker von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gerüstbau oder vergleichbaren Montagebereichen
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Baustellenorganisation
- Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN EN 12811, TRBS, DGUV)
- Sicherer Umgang mit Montageplänen und technischen Unterlagen
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft (regionale/überregionale Baustellen)
- Führerschein Klasse B (weitere von Vorteil)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Montageleiter (m/w/d) Steig- und Gerüstsysteme Arbeitgeber: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Die KRAUSE-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit über 125 Jahren Erfahrung im Maschinenbau fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Respekt, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Alsfeld macht.
Kontaktdaten:
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter (m/w/d) Steig- und Gerüstsysteme erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) Steig- und Gerüstsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
