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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den internationalen Vertrieb und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Arbeitgeber: KRAUSE-Unternehmensgruppe, ein führender Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Bike Leasing, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den internationalen Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und Spaß bei der Arbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du ein Vertriebsprofi mit hoher Technikaffinität? Und hast du den klaren Anspruch, erfolgreiche Beziehungen zu Großkunden sowie zu Kunden aus dem Mittelstand aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln? Du kannst dich schnell in technische Kundenanforderungen hineindenken und erarbeitest gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung passgenaue Lösungsansätze. Du bist ein Macher, der Dinge aktiv anpackt und konsequent umsetzt – dabei hast du die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick.
Deine neue Herausforderung
Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.
Das erwartet dich!
- Verantwortung für den internationalen Vertrieb (Export) unserer Steig- und Gerüstsysteme
- Betreuung und Ausbau von internationalen Großkunden, Baumarktgruppen und Industriekunden
- Neukundenakquise im B2B-Vertrieb
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsentwicklungen
- Durchführung von Außendienstterminen und Produktpräsentationen
- Teilnahme an internationalen Messen und Branchenveranstaltungen
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und Verkaufsaktionen
Das bringst du mit!
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Betriebswirt oder Studium mit nahem Bezug zur Praxis bzw. zum Vertrieb
- Hohe Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Erste Erfahrung in der Akquisition und Betreuung von gewerblichen Kunden
- Sicherer Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise serbokroatische Kenntnisse
- Du bist ein Verkaufstalent mit einem souveränen Auftreten und überzeugenden Verhandlungsgeschick sowie Hands-on-Mentalität
Mitarbeitervorteile!
- Bike Leasing
- Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
- Homeoffice
- Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten
- Get together und Mitarbeiterfeste
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- KIM – Betriebliches Vorschlagswesen
- Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
- Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass
- Zuschuss zur Altersvorsorge / VL
Jetzt bewerben! Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Unternehmenskultur. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt! Bitte füge deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Entgeltvorstellung (Jahreswert) hinzu.
Dein Ansprechpartner: Jonas Egner, Personalreferent
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG, Am Kreuzweg 3, D-36304 Alsfeld, Tel.: 06631 / 795 - 104
Vertriebsberater (m/w/d) Arbeitgeber: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du ein Macher bist, der Lösungen findet und Kunden begeistert!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität! In einem technischen Vertrieb ist es wichtig, dass du dich schnell in Produkte und Lösungen einarbeiten kannst. Mach dich mit den neuesten Trends vertraut und bringe Ideen mit, wie du Kunden helfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebsberater für uns bist und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor und zeige, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – genau wie du sie im Vertrieb brauchst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Kundenorientierung betonen
Stelle deine Fähigkeit zur Kundenorientierung in den Vordergrund. Erkläre, wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellst und welche Strategien du anwendest, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsberaters.