KraussMaffei – Pioneering Plastics KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
Um unserem Kundenversprechen "Pioneering Plastics" weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.
Aktuell suchen wir für unseren Standort inParsdorf bei Münchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Manager Accounting Policies Governance and External ReportingWas Sie bei uns erwartetSicherstellung einer einheitlichen Anwendung der IFRS- und HGB-Bilanzierungsgrundsätze innerhalb der Gruppe sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Accounting-Governance FrameworksEigenständige Beurteilung komplexer IFRS- und HGB-Fragestellungen, insbesondere zu Umsatzrealisierung, Leasing, Impairment und KonsolidierungErstellung von Rechnungslegungsmemos, fachlichen Leitfäden und Positionspapieren zur RechnungslegungBeratung der internationalen Konzerngesellschaften als fachlicher Ansprechpartner und Business Partner bei komplexen Bilanzierungs-, Reporting- und Governance-Fragestellungen Koordination und Überprüfung der Angaben nach IFRS und HGB, des Anhangs und der LageberichteUmsetzung neuer Rechnungslegungs und Reportinganforderungen, insbesondere IFRS 18, und Mitwirkung an strategischen Finanzprojekten einschliesslich SAP S/4 HANAKonzeption und Durchführung von Schulungen im Bereich Rechnungswesen sowie von Initiativen zum WissenstransferUnterstützung bei der Behebung von Prüfungsfeststellungen und Stärkung der Governance und der KontrollmechanismenVorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, Automatisierung und KI-gestützten RechnungslegungLeitender Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und wichtige InteressengruppenWas Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute IFRS-und fundierte HGB-Kenntnisse, v. a. IFRS 15 Anlagenbau (POC), IFRS 16 Leasing, IAS36 ImpairmenttestsMehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder in der prüfungsnahen BeratungUmfassende Erfahrung mit Konzernjahresabschlüssen, Angaben im Anhang und der Zusammenarbeit mit WirtschaftsprüfernGute Kenntnisse von ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise SAP und/oder CCH TagetikFundiertes Verständnis von Konzernstrukturen, Konsolidierungsmethoden, Intercompany-Prozessen und komplexen konzerninternen TransaktionenErfahrung in der Umsetzung neuer Rechnungslegungstsandards sowie in Finance-, Digitalisierungs- oder TransformationsprojektenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermittelnHohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internationalen Finance-Teams, Management und WirtschaftsprüfernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir Ihnen bietenAktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem leistungsorientierten Umfeld mit eigenem VerantwortungsbereichOffene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales MiteinanderAttraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeDein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu GleittagenWork-Life-Balance: Ausgeglichen durch flexible Arbeitszeit und Home Working OptionCorporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform DeutschlandsMobilität: Bezuschusstes Leasing eines Jobrads für Arbeitsweg und FreizeitFitness: Bezuschusster Zugang zu EGYM Wellpass mit vielfältigen Sport- und GesundheitsangebotenUnsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-LadesäulenDeine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten TrainingsprogrammDas Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und SportaktivitätenKraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 1, 85599 Parsdorfjobs.kraussmaffei.com
