Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den Support und optimiere SAP HCM Prozesse.
- Arbeitgeber: KNDS Deutschland ist ein führendes Unternehmen in der militärischen Landsystemindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitgeber mit attraktiver Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld mit Innovationsgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, Erfahrung in SAP HCM und ABAP.
- Andere Informationen: Entwickle eigenständig Anpassungen und dokumentiere Geschäftsprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support und unterstützen bei der Analyse und Lösung von Problemen.
- Sie analysieren, beraten und konzipieren Prozesse rund um SAP HCM und setzen diese erfolgreich um.
- Gemeinsam mit dem Fachbereich arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Sie dokumentieren Geschäftsprozesse präzise und stellen sicher, dass diese transparent nachvollziehbar sind.
- Das Customizing von SAP HCM gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie entwickeln eigenständig Erweiterungen und Anpassungen in ABAP und ABAP OO, um die Prozesse weiter zu optimieren.
- Die Dokumentation von Geschäftsprozessen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen.
- Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in den Modulen PA, PY, OM, ESS/MSS, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO mit.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant oder ABAP-Entwickler im SAP HCM-Umfeld zeichnet Sie aus.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehören zu Ihrem Profil.
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber.
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag.
SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei KNDS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP HCM und ABAP OO konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu vertiefen, die für die Position wichtig sind.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM und ABAP OO beziehen. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KNDS und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem kollegialen Umfeld erfolgreich zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KNDS Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Inhouse Consultant HCM wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM, ABAP und den geforderten Modulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei KNDS beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von KNDS Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im SAP HCM-Umfeld gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in ABAP hervorheben
Da das Customizing von SAP HCM und die Entwicklung in ABAP Teil der Stelle sind, solltest du deine Kenntnisse in ABAP und ABAP OO betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.