Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe kreative Multi-Channel-Kampagnen zur Lead-Generierung durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit innovativer Mission zur Neukundengewinnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenakquise und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Nachfragegenerierung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Demand Generation Manager (m/w), um das Wachstum und die Anzahl der Neukunden unserer Auftraggeber zu steigern. Als Demand Generation Manager sind Sie für die Entwicklung und Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen verantwortlich, um Leads zu generieren, die Vertriebspipeline zu beschleunigen und potenzielle Kunden während der gesamten Buyer's Journey zu betreuen. Sie werden eng mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammenarbeiten, um Zielgruppen zu identifizieren, überzeugende Inhalte und Angebote zu erstellen und die Effektivität von Kampagnen durch Analysen und Berichte zu messen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich einem schnell wachsenden Startup anzuschließen, zu unserer Mission beizutragen und die Zukunft der Neukundengewinnung maßgeblich zu beeinflussen.
Zuständigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Demand Generation, um qualifizierte Leads, MQLs und SQLs über verschiedene Kanäle wie E-Mail, soziale Medien, SEM/SEO, Veranstaltungen, Webinare usw. zu gewinnen.
- Aufbau und Pflege einer umfassenden Buyer-Persona-Datenbank und Erstellung personalisierter Inhalte und Angebote, die jedes Zielsegment ansprechen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um überzeugende Kampagnen zu erstellen, die auf Geschäftsziele, Produkteinführungen und Branchentrends abgestimmt sind.
- Verwalten von End-to-End-Programmen zur Lead-Generierung, einschließlich Listenerfassung, Segmentierung, Pflege, Bewertung und Berichterstattung.
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Optimierung von Taktiken und Kanälen sowie Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung von ROI und Konversionsraten.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Best Practices in den Bereichen Demand Generation, Lead Nurturing und Marketing Automation Tools und Technologien.
Voraussetzungen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der B2B-Nachfragegenerierung.
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Lead-Generierung und Pflege, einschließlich E-Mail-Marketing, SEO/SEM, Social Media, Content Marketing und Events.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Stakeholder in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Kampagnenleistung zu messen und darüber zu berichten sowie datengestützte Erkenntnisse zur Verbesserung der Ergebnisse zu nutzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
Standort Landsberg am Lech, Deutschland (Remote Arbeit möglich).
Benefits
- 20-37 oder 40 Std. pro Woche (keine Überstunden).
- Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen...).
- Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen...).
- Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen).
Demand Generation Manager (M/W/D) Arbeitgeber: KRAUSS Marketplace
Als Arbeitgeber bietet unser schnell wachsendes Startup in Landsberg am Lech eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Neukundengewinnung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Demand Generation Manager hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Demand Generation Manager, und wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUSS Marketplace vorbereitet
✨Verstehe die Buyer-Personas
Mach dich mit den verschiedenen Buyer-Personas vertraut, die für die Position des Demand Generation Managers relevant sind. Überlege dir, wie du personalisierte Inhalte und Angebote für jede Persona entwickeln würdest. Das zeigt, dass du die Zielgruppe wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für Multi-Channel-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast, um Leads zu generieren und wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Kampagnenleistung überwacht und optimiert hast. Nenne spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und erkläre, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um den ROI zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
