Inside Sales (M/W/D)

Inside Sales (M/W/D)

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vereinbare Termine für den Vertrieb und unterstütze unser Team in der Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen, marktführend im Bereich Food und Gastronomie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenveranstaltungen und Coaching-Programme.
  • Weitere Informationen: Keine Überstunden und die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen und marktführend in unserem Bereich. Wir unterstützen Food, Getränke und Küchentechnik Hersteller in der Marktbearbeitung im Gastgewerbe, sowohl offline als auch online. Jetzt suchen wir Dich als aktive Unterstützung für unser Team in Landsberg!

Verantwortlichkeiten

  • Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Kunden für den Vertriebsaussendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
  • Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem online Marktplatz.
  • Sie arbeiten mit einer der modernsten Kunden Datenbanken der Branche.
  • Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top Ansprechpartner für unsere Kunden.

Qualifikation

Was Sie Idealerweise Mitbringen:

  • Sie haben gute EDV Kenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind engagiert und reden gerne.

Standort: Landsberg am Lech, Bayern, Deutschland

Benefits

  • 20 - 37 oder 40 Std. pro Woche (keine Überstunden).
  • Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen…).
  • Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen…).
  • Beteiligung (z.B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen…).
  • Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms.

Um sich zu bewerben, senden Sie uns einfach in 3 Schritten Ihre Kontaktdaten. Wenn gewünscht, bereits ohne Unterlagen.

Inside Sales (M/W/D) Arbeitgeber: KRAUSS Marketplace

Unser Unternehmen ist ein dynamischer und marktführender Arbeitgeber in der Region Landsberg am Lech, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Teamevents und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und aktiv zum Erfolg unserer Kunden im Gastgewerbe beizutragen.

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Kontaktdaten:

KRAUSS Marketplace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Das kann dir helfen, Empfehlungen zu bekommen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

EDV Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken:Hebe deine EDV-Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du Verantwortung übernimmst – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAUSS Marketplace vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Markt positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, um deine Eignung zu zeigen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Inside Sales oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!