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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Arzt- und Zahnarztpraxen auf Begehungen vor und erstelle Beratungsberichte.
- Arbeitgeber: Krauss Management ist ein erfolgreiches, kollegiales Team mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoren.
- Warum dieser Job: Wachse langfristig mit uns und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: MFA/ZMFA oder ähnliche Qualifikation, Erfahrung als Praxismanager/in von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Montag bis Freitag ohne Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Juniorberater (m/w/d) für Arzt- und Zahnarztpraxen Sie haben als MFA/ZMFA Ihr Organisationstalent entdeckt? Sie sind Erstkraft oder Praxismanagerin und suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Juniorberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Arzt- und Zahnarztpraxen! Arbeitsort: Büro Welden, Teilweise Homeoffice Arbeitszeit: Montag – Freitag ohne Wochenenden Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit WAS SIND IHRE AUFGABEN? Inhaltliche Vorbereitung von und Einarbeitung in Beratungstermine Vorbereitung von Arzt- und Zahnarztpraxen auf Begehungen durch die Aufsichtsbehörden (Gewerbeaufsicht, Gesundheitsamt, Regierungspräsidium) Erstellung von Beratungsberichten und Projektdokumentationen WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN? Basisqualifikation Arzt-/ bzw. Zahnarzthelferin, MFA bzw. ZFA Berufserfahrung als Praxismanager/in oder Erstkraft von Vorteil Souveränes und kompetentes Auftreten Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sicherheit im Umgang mit Outlook, Word, PowerPoint und Excel sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit WAS BIETEN WIR IHNEN? Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Leistungen für Sie und interessante Aufgaben in einem erfolgreichen und kollegialen Team. Sie haben die Möglichkeit, langfristig mit uns zu wachsen und Ihre Handschrift einzubringen. Sie durchlaufen bei uns eine strukturierte Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase unter Begleitung eines erfahrenen Mentors bzw. einer erfahrenen Mentorin. Unsere Benefits finden Sie hier . WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an jobs@kraussmanagement.de Datenschutzhinweis: Wenn Sie Ihre Bewerbung per Email an jobs@kraussmanagement.de senden, wird diese in der Regel unverschlüsselt übertragen. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, können Sie uns auch gerne eine verschlüsselte Email oder verschlüsselte Anhänge zukommen lassen. Zweck der Datenverarbeitung ist die Anbahnung von Beschäftigungsverhältnissen. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt nicht. Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsprozesses gespeichert; nach Entscheidung über Ihre Bewerbung bzw. nach Vergabe der Stelle werden die Daten für 6 Monate gespeichert.
Juniorberater (m/w/d) für Arzt- und Zahnarztpraxen Arbeitgeber: kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorberater (m/w/d) für Arzt- und Zahnarztpraxen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arzt- und Zahnarztpraxis. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Praxisberatung durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Juniorberater, wo Präsentationsfähigkeiten gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorberater (m/w/d) für Arzt- und Zahnarztpraxen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Juniorberater relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation, die für die Beratung von Arzt- und Zahnarztpraxen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Stärken ein, die du in das Team einbringen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Juniorberaters für Arzt- und Zahnarztpraxen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als MFA oder Praxismanagerin dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erkläre, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
