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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arzt- und Zahnarztpraxen in Hygiene, Datenschutz und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Leistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Mentor für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitsschutz und Hygiene von Vorteil, Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Juniorberater (m/w/d) für Arzt- und Zahnarztpraxen. Die kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG betreut Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens in den Bereichen Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement, Hygiene, Aufbereitung von Medizinprodukten und Datenschutz.
Sie haben als MFA/ZMFA Ihr Organisationstalent entdeckt? Sie sind Erstkraft oder Praxismanagerin und suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Juniorberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Arzt- und Zahnarztpraxen!
Arbeitsort: Büro Welden, Teilweise Homeoffice
Arbeitszeit: Montag – Freitag ohne Wochenenden
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
In diesem abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsfeld betreuen Sie Einrichtungen des Gesundheitswesens, insbesondere Arzt- und Zahnarztpraxen in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygiene, Medizinprodukte und Qualitätsmanagement.
- Inhaltliche Vorbereitung von und Einarbeitung in Beratungstermine
- Durchführung von Beratungsterminen in Arzt- und Zahnarztpraxen zu den Themen QM, Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz, Medizinprodukte
- Vorbereitung von Arzt- und Zahnarztpraxen auf Begehungen durch die Aufsichtsbehörden (Gewerbeaufsicht, Gesundheitsamt, Regierungspräsidium)
- Durchführung von Schulungen in Arzt- und Zahnarztpraxen in den Themen: QM, Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz, Medizinprodukte
- Erstellung von Beratungsberichten und Projektdokumentationen
Erfahrung in Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukte und Qualitätsmanagement von Vorteil. Berufserfahrung als Praxismanager/in oder Erstkraft von Vorteil. Souveränes und kompetentes Auftreten. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Sicherheit im Umgang mit Outlook, Word, PowerPoint und Excel. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Leistungen für Sie und interessante Aufgaben in einem erfolgreichen und kollegialen Team. Sie haben die Möglichkeit, langfristig mit uns zu wachsen und Ihre Handschrift einzubringen. Sie durchlaufen bei uns eine strukturierte Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase unter Begleitung eines erfahrenen Mentors bzw. einer erfahrenen Mentorin.
Diese Stelle richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen erfüllen, und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Juniorberater (m/w/d) Arbeitgeber: kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt Arzt- und Zahnarztpraxen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Praxis, ihre Schwerpunkte und aktuelle Themen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Hygiene oder Qualitätsmanagement hast, dann heb das hervor! Das zeigt uns, dass du gut zu der Stelle passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kraussfirmengruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Arbeitsschutz, Hygiene und Datenschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Arzt- und Zahnarztpraxen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Juniorberater zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Praxen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Interview demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.