Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Recruiting und übernimm spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: KraussMaffei, ein führender Hersteller in der Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kunststoffindustrie und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL oder ähnlichem, idealerweise erste HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter im Markt vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit mehr als 180 Jahren für Spitzentechnologie und wegweisende Innovationen. Mit unseren Lösungen arbeiten Kunden aus Automobil-, Bau-, Medizin- und Verpackungsindustrie, sowie Hersteller von Konsumgütern. Rund 4.700 Beschäftigte engagieren sich heute weltweit für unser Unternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 1838 folgen wir dem Anspruch, Pioniere unserer Technologie zu sein. Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics\“ gerecht zu werden, braucht es Menschen, die mitgestalten, statt Aufgaben nur zu verwalten. Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen. Kurz gesagt: Menschen mit Pioniergeist! Menschen wie Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Sie mit uns die Welt der Kunststoffe formen wollen, unterstützen wir Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit individueller Förderung, anspruchsvollen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.
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Unterstützung im Recruiting (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Intervieworganisation)
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Mitarbeit in allen personalrelevanten Themenbereichen unseres HR-Teams
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Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit in der Personaladministration
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Vorbereitung von Auswertungen und Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten
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Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Personalleiters
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Übernahme von Assistenztätigkeiten, die dir Einblicke in das gesamte HR-Spektrum geben
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Je nach deinen Stärken und Interessen hast du die Möglichkeit, weitere spannende Aufgaben über den Recruiting-Schwerpunkt hinaus zu übernehmen
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Laufendes Studium der BWL, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
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Gute Kenntnisse in MS Office
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Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
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Teamgeist, Kontaktfreude und Organisationstalent – und Lust, dich bei uns langfristig einzubringen
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Flexibilität: Du kombinierst Homeoffice mit persönlicher Zusammenarbeit an unserem Standort in Parsdorf
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Zeitliche Verfügbarkeit: ca. 19 Stunden pro Woche
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Aktives Mitgestalten: du übernimmst früh Verantwortung in einem vielseitigen Umfeld
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Offene Unternehmenskultur: ein kollegiales Team, das dich herzlich aufnimmt (unsere Werkstudent:innen bleiben oft mehrere Jahre bei uns)
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Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
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Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
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Rundum versorgt: Essenszuschuss, moderne Betriebskantine, Mitarbeiter-Cafeteria und Snackstationen
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Top Erreichbarkeit: gute Anbindung per Bahn oder Auto, Parkplätze mit E-Ladesäulen
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Teamspirit: Teilnahme an gemeinsamen Events, Sportangeboten und Freizeitaktivitäten
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Deine Entwicklung: eine strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Karriereweg zu sammeln
Werkstudenten Human Resources/Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: KraussMaffei Technologies GmbH
Kontaktperson:
KraussMaffei Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten Human Resources/Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu KraussMaffei haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kunststoffverarbeitung und über die Projekte von KraussMaffei. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten Human Resources/Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KraussMaffei Technologies GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über KraussMaffei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KraussMaffei und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Technologien, die sie anbieten, und die Branchen, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. KraussMaffei sucht nach Menschen mit Pioniergeist, also lass deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität durchscheinen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!