Werkstudenten Human Resources/recruiting (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting-Prozessen und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: KraussMaffei, ein führender Hersteller in der Kunststoffverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Lerne von den Besten und gestalte die Zukunft der Kunststofftechnologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Human Resources und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter im Markt vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit mehr als 180 Jahren für Spitzentechnologie und wegweisende Innovationen. Mit unseren Lösungen arbeiten Kunden aus Automobil-, Bau- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Werkstudenten Human Resources/recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: KraussMaffei Technologies GmbH

KraussMaffei bietet als führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Kunststoffverarbeitung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten im Bereich Human Resources. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Teamarbeit, während die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld spannende Einblicke in die Branche ermöglicht.
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Kontaktperson:

KraussMaffei Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudenten Human Resources/recruiting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von KraussMaffei in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Kunststoffverarbeitung recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Frag uns nach Tipps oder Verbindungen, die dir helfen könnten, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Recruitern gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten Human Resources/recruiting (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Vertrautheit mit Recruiting-Prozessen
Kenntnisse in der Personaladministration
Flexibilität
Interesse an der Kunststoff- und Kautschukindustrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KraussMaffei Technologies GmbH vorbereitest

Informiere dich über KraussMaffei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KraussMaffei verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an und verstehe, welche Technologien sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources und Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) zu präsentieren, um deine Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist ein professionelles Erscheinungsbild wichtig. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen.

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