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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KraussMaffei – führender Hersteller in der Kunststoffverarbeitung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
- Andere Informationen: Teilnahme an Events und Sportaktivitäten für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics“ weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.
Standort: Laatzen bei Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie bei uns erwartet:
- Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der aktuellen steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Personaladministrative Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer MitarbeiterInnen
- Unterstützung unserer MitarbeiterInnen in allen personalbezogenen Angelegenheiten sowie Fragen zu HR-Prozessen und -Systemen
- HR-seitiger Ansprechpartner für das Leihkräftemanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
- Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Behörden
- Verwaltung der elektronischen Personalakten
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Weiterbildung oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Lust, Themen im Human Resources voranzutreiben
- Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise im Metalltarif Niedersachsen
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise SAP SuccessFactors
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie Teamgeist
Was wir Ihnen bieten:
- Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
- Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
- Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
- Firmenfitness mit Hansefit: flexibles Trainieren in zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sporteinrichtungen deutschlandweit
- Fahrradleasing mit Lease a Bike: nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad
- Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E‑Ladesäulen
- Ihre Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
- Ihre Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten
HR Service Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: KraussMaffei
Kontaktperson:
KraussMaffei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Service Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von KraussMaffei in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Kunststoffverarbeitung recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an KraussMaffei interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu reagieren. Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt – das ist oft genauso wichtig wie die Qualifikationen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Service Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KraussMaffei vorbereitest
✨Informiere dich über KraussMaffei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KraussMaffei und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Technologien, die sie anbieten, und wie sie sich im Bereich Recycling und Upcycling positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Personalmanagementsystemen zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist, denn KraussMaffei sucht nach Menschen, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.