Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Teams mit innovativen IT-Lösungen und steuere externe Partner.
- Unternehmen: KraussMaffei – ein führender Hersteller in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics“ weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Parsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d).
Responsibilities- Im Rahmen des globalen IT Teams unterstützen Sie unsere globalen und lokalen HR Teams mit IT-Lösungen für fachspezifische Anfragen und stellen somit die Schnittstelle zwischen IT und HR dar.
- Sie wählen und steuern externe IT-Partner im Falle von Projekten oder der täglichen Unterstützung inkl. Vertragsabschluss zusammen mit Global HR und Global Procurement.
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für alle Änderungen und Neuentwicklungen am System inkl. neuer Releases.
- Darüber hinaus betreiben Sie das gesamte globale HR/IT-System, d. h. die Koordination von Hosting und technischer Unterstützung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
- Sie sind Experte (Senior Level, 8 + Jahre Berufserfahrung) im Umfeld der SAP SuccessFactors Cloud Lösung.
- Sie haben Erfahrung mit einem oder mehreren der Module EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting und Compensation & Benefits.
- Sie besitzen fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld und bringen idealerweise gutes Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich sowie Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen mit.
- Kenntnisse in Webtechnologien, Programmierkenntnisse, Jira und Confluence sowie Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen (z. B. EC Payroll) sind von Vorteil.
- Eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise mit fließenden Englisch- und guten Deutschkenntnissen für die Arbeit in einem internationalen Umfeld ist für Sie selbstverständlich.
- Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander.
- Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen.
- Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option.
- Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands.
- Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen.
- Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen.
- Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm.
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: KraussMaffei
KraussMaffei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Parsdorf nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Kunststoffverarbeitung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit KraussMaffei und deren Produkten vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Firma und ihre Werte verstehst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Chemie muss stimmen, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KraussMaffei passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Senior Consultant für SAP SuccessFactors bist. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KraussMaffei vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von KraussMaffei. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP SuccessFactors vertraut bist. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Gespräch demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
