Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Krautheimer Werkstätten - ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Ergotherapie, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Fachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich

Einleitung: Krautheimer Werkstätten - Leben ist Vielfalt. Es ist eine allgemein bekannte Tatsache, dass kein Mensch dem anderen gleicht. Das Denken und Fühlen aller Menschen ist letztlich immer völlig unterschiedlich. „Leben ist Vielfalt“ und Vielfalt ist Normalität in einer inklusiven Gesellschaft.

Unser Förder- und Betreuungsbereich (FuB) will es Menschen mit schwersten mehrfachen Behinderungen ermöglichen, gezielte individuelle Förderung, eine bestmögliche sinnvolle Beschäftigung und Tagesstruktur auf Grundlage einer, all dies ermöglichenden Pflege, im Rahmen eines geregelten und strukturierten Tagesablaufs in Anspruch nehmen zu können.

Unser Aufgabengebiet:

  • Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und Gesellschaft
  • Hinführung zur beruflichen Förderung und Beschäftigung in der Werkstatt
  • Erkennen und Unterstützen von Ressourcen und Unterstützungsbedarfen
  • Förderung von Selbstständigkeit und Selbstbestimmung
  • Unterstützung und Entlastung der Familie / Erhalt einer zweiten Lebenswelt
  • Sicherstellung der erforderlichen Pflege
  • Sozialraumorientierung

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entwickeln eine wertschätzende Grundhaltung. Die dafür erforderliche Empathie bringen Sie mit. So sind sie in der Lage den Leistungsberechtigten genauso wie allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe zu begegnen.

Um eine Willensermittlung überhaupt erst auf den Weg bringen zu können, bedarf es zunächst Zeit, Geduld, einer guten Beobachtungsgabe und einer offenen authentischen Art mit der Zielsetzung Vertrauen aufzubauen, um einen gemeinsamen Dialog herstellen zu können. Erst wenn verstanden ist, was der Einzelne auch wirklich will (Wunsch und Wahlrecht), können wir mit unseren Assistenzleistungen ressourcenorientiert ansetzen und adäquat unterstützen.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise) Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, optional auch als Altenpfleger*in.
  • Ein gesundes Maß an Eigen-Motivation, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Empathie, Team- und Absprachefähigkeit, eine authentische Persönlichkeit mit guter Beobachtungsgabe.
  • Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz.
  • Körperliche Belastungen, wie regelmäßiges Heben, Tragen und Transferpflege sollten ihre Einsatzfähigkeit nicht einschränken.
  • Die Arbeit mit dem PC ist Ihnen vertraut. Einfache Anwendungen in Programmen wie Word und Outlook können sie ausführen.
  • Ein PKW-Führerschein ist erforderlich.
  • Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist gesetzlich vorgegeben.

Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten:

  • Eine besondere, kleine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, „wo noch jeder jeden kennt“.
  • Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
  • Ein sehr guter Personalschlüssel, in einem kleinen und überschaubaren Setting.
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Tätigkeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste.
  • Eine Unternehmenskultur, entstanden auf Grundlage eines kooperativen Führungsstils.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen in einer Kommunikationsstruktur, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Mitarbeiterschaft.
  • Eine attraktive Vergütung gem. TVÖD-Kommunal.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (VBLU/Allianz) in Höhe von derzeit 4,6 % der jeweiligen Entgeltgruppe nach dem 1. Beschäftigungsjahr.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung!

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Krautheimer Werkstätten für Menschen mit Behinderung gemeinnützige

Die Krautheimer Werkstätten bieten eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt als Normalität gelebt wird. Mit flachen Hierarchien, einem hervorragenden Personalschlüssel und einer Unternehmenskultur, die auf kooperativem Führungsstil basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einer sinnvollen Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen macht.

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Kontaktdaten:

Krautheimer Werkstätten für Menschen mit Behinderung gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Krautheimer Werkstätten für Menschen mit Behinderung gemeinnützige haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Beobachtungsgabe
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Krautheimer Werkstätten für Menschen mit Behinderung gemeinnützige zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krautheimer Werkstätten für Menschen mit Behinderung gemeinnützige vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.