Chat-Moderator/-in & Sales Representative (m/w/d) in Remote
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Chat-Moderator/-in & Sales Representative (m/w/d) in Remote

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kund:innen über Online-Chat und Generierung von Sales.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Marketing Services mit kreativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Chat-Inhalte und baue authentische Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Krea-M ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Marketing Services, in dem Kreativität, Kommunikation und digitale Strategien zusammenkommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Chat-Moderator/-innen (m/w/d), die Freude an direktem Kundenkontakt haben und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Aufgaben

  • Betreuung und aktive Unterhaltung von Kund:innen über eine Online-Chat-Plattform
  • Generierung von Sales durch zielgerichtete und empathische Kommunikation
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, authentischen Kundenbeziehung
  • Individuelles Eingehen auf Wünsche und Anfragen der Nutzer:innen
  • Entwicklung kreativer Chat-Inhalte zur Steigerung der Interaktion
  • Analyse und Optimierung der eigenen Chat-Strategien

Qualifikation

  • Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität und Freude am Formulieren überzeugender Texte
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Tools
  • Eigener PC oder Laptop sowie stabile Internetverbindung

Benefits

  • 100 % remote Arbeit in einer flexiblen Online-Arbeitsumgebung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Kreativität
  • Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Krea-M – wir freuen uns auf dich!

Chat-Moderator/-in & Sales Representative (m/w/d) in Remote Arbeitgeber: Krea-M

Krea-M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht individuelle Entfaltung. Zudem legt Krea-M großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, was den Mitarbeitern hilft, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
K

Kontaktperson:

Krea-M HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chat-Moderator/-in & Sales Representative (m/w/d) in Remote

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chat-Moderator/-in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität am besten präsentieren kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du empathisch mit Kunden umgehst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen! Da die Stelle auch abends und am Wochenende verfügbar ist, zeig uns, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chat-Moderator/-in & Sales Representative (m/w/d) in Remote

Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Verfassen überzeugender Texte
Diskretion
Zuverlässigkeit
Umgang mit sensiblen Daten
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Tools
Analyse und Optimierung von Chat-Strategien
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Interaktive Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf aufzufallen. Zeige uns, wie du überzeugende Texte formulierst und deine Persönlichkeit zum Ausdruck bringst.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die schriftliche Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche und empathische Sprache, die zu unserem Team passt.

Individualität zählt!: Geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die du in der Stellenbeschreibung findest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten bei uns aufgehoben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krea-M vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Krea-M und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kreativität und Kommunikation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Chat-Moderator/-in umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kreativität zeigen

Überlege dir kreative Ansätze, wie du Chat-Inhalte gestalten würdest, um die Interaktion mit den Kunden zu steigern. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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