Als Social Media Manager verantwortest du das Social Media unserer Partner - von Strategie und Content bis zu Performance, Angebot und Abrechnung. Du steuerst nicht nur die Kanäle, sondern produzierst auch den Content, der sie füllt: publishingfertig, on-brand und on-time. (Teilzeit) Project Management:
Steuerung von Projekten und interdisziplinären Teams mit Blick auf Scope, Timing und Qualität. Channel Management:
Redaktionsplanung, Content-Konzeption und Community Management über alle relevanten Plattformen. Content Creation:
Du produzierst selbst - von der Idee zum fertigen Post. Foto, Video und Text, geschnitten, getextet und gelayoutet, on-brand und on-time. Kein Briefen und Weiterreichen, sondern Hands-on am Content. Conception:
Übersetzung von Anforderungen in Konzepte, Moderation von Workshops und Schärfung mit Creative und Technology. Performance Management:
Planung und Aussteuerung von Paid Media, Optimierung über KPIs und Reportings mit Handlungsempfehlungen. Einschlägige Erfahrung in DIGITAL MARKETING / SOCIAL MEDIA - keine Theorie, sondern gelebte Praxis Gestalterisches Handwerk - du produzierst Content selbst: sicherer Umgang mit Tools für Foto, Video, Schnitt und Design (z. B. Adobe CC, CapCut, Figma/Canva), ein gutes Auge für Bild und ein sicheres Gefühl für Text IT Gewandtheit - sicherer Umgang mit gängigen Tools, schnelles Einarbeiten in neue Systeme AI Knowledge - aktive Nutzung moderner Tools und Bereitschaft, Systeme selbst aufzusetzen Interdisziplinäres Denken - über die eigene Disziplin hinaus schauen und anschlussfähig bleiben Ownership Mindset - Verantwortung für das Ganze, klare Kommunikation, direktes Feedback Klimaticket für ganz Österreich - wir mögen nachhaltige Verbindungen MyClubs Flex4 - für Bewegung nach deinem Geschmack Gefüllter Kühlschrank, Montagmorgenbrunch, After Works, Sport Sessions - weil Arbeit auch Gemeinschaft ist. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Tag & Workation-Option - Vertrauen vor Kontrolle. Jahresbruttogehalt ab 40.425 € auf Vollzeitbasis - mit Luft nach oben, plus erfolgsabhängige Provisionen.
Steuerung von Projekten und interdisziplinären Teams mit Blick auf Scope, Timing und Qualität. Channel Management:
Redaktionsplanung, Content-Konzeption und Community Management über alle relevanten Plattformen. Content Creation:
Du produzierst selbst - von der Idee zum fertigen Post. Foto, Video und Text, geschnitten, getextet und gelayoutet, on-brand und on-time. Kein Briefen und Weiterreichen, sondern Hands-on am Content. Conception:
Übersetzung von Anforderungen in Konzepte, Moderation von Workshops und Schärfung mit Creative und Technology. Performance Management:
Planung und Aussteuerung von Paid Media, Optimierung über KPIs und Reportings mit Handlungsempfehlungen. Einschlägige Erfahrung in DIGITAL MARKETING / SOCIAL MEDIA - keine Theorie, sondern gelebte Praxis Gestalterisches Handwerk - du produzierst Content selbst: sicherer Umgang mit Tools für Foto, Video, Schnitt und Design (z. B. Adobe CC, CapCut, Figma/Canva), ein gutes Auge für Bild und ein sicheres Gefühl für Text IT Gewandtheit - sicherer Umgang mit gängigen Tools, schnelles Einarbeiten in neue Systeme AI Knowledge - aktive Nutzung moderner Tools und Bereitschaft, Systeme selbst aufzusetzen Interdisziplinäres Denken - über die eigene Disziplin hinaus schauen und anschlussfähig bleiben Ownership Mindset - Verantwortung für das Ganze, klare Kommunikation, direktes Feedback Klimaticket für ganz Österreich - wir mögen nachhaltige Verbindungen MyClubs Flex4 - für Bewegung nach deinem Geschmack Gefüllter Kühlschrank, Montagmorgenbrunch, After Works, Sport Sessions - weil Arbeit auch Gemeinschaft ist. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Tag & Workation-Option - Vertrauen vor Kontrolle. Jahresbruttogehalt ab 40.425 € auf Vollzeitbasis - mit Luft nach oben, plus erfolgsabhängige Provisionen.
Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) 16-24h Arbeitgeber: Kreativagentur OSTWERK
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice sowie Workation-Optionen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops und ein offenes Feedback-Klima.
