Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten zu Gesundheit, Bildung und Soziales für spannende Berichte.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Recklinghausen – ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datenbasierten Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse in Statistiksoftware.
Stellendetails zu: Integrierte Gesundheits-, Bildungs- und Sozialberichterstattung, Datenanalyse und Berichterstattung (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kreisverwaltung Recklinghausen FD Personalservice
Beginn ab:
Arbeitsort
Recklinghausen, Westfalen
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte.
Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich Integrierte Gesundheits-, Bildungs- und Sozialberichterstattung, Datenanalyse und Berichterstattung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Ihre Aufgaben
- Theoriegeleitete Erhebung und Analyse von Daten aus den Bereichen Gesundheit, Bildung und Soziales nach anerkannten Standards der qualitativen und quantitativen Sozialforschung, inklusive methodischer Qualitätssicherung.
- Entwicklung, Berechnung und Fortschreibung von Indikatorensets für Monitoring und Berichtswesen.
- Erstellung zielgruppenorientierter Produkte der integrierten Berichterstattung für Bürgerinnen und Bürger, Fachöffentlichkeit sowie politisch Verantwortliche.
- Aufbereitung, Pflege und Veröffentlichung von Inhalten über unterschiedliche Medienformate, einschließlich Internet‑Dashboards, Printmedien und Präsentationen.
- Kommunale und überregionale Netzwerk‑ und Gremienarbeit mit Akteuren aus Gesundheit, Bildung, Jugendhilfe und Sozialem.
- Mitwirkung und Vertretung der integrierten Berichterstattung in politischen Gremien.
- Austausch und Kooperation mit Institutionen der Gesundheits‑, Bildungs‑ und Sozialwissenschaft.
Ihr fachliches Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Soziologie, Politikwissenschaft (vorzugsweise Schwerpunkt Public Policy), Gesundheitswissenschaften (insbesondere Public Health), Statistik, Erziehungswissenschaft (insbesondere Bildungsforschung), Volkswirtschaftslehre (insbesondere Schwerpunkt Sozialökonomie).
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. erfolgreicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Unsere Erwartungen
- Kenntnisse in Statistiksoftware (z. B. R, Excel), Geoinformationssystemen (z. B. Q‑GIS), Datenbanken und Tools zur Erstellung von Berichten.
- Offenheit und Bereitschaft zur Nutzung geeigneter KI‑Tools für die Datenaufbereitung, -analyse und Berichterstellung.
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie methodische Kompetenz in qualitativer und quantitativer Forschung.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für interdisziplinäre und überregionale Netzwerke.
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Fahrten (Kostenersatz gemäß Landesreisekostengesetz NRW).
Leistungen
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegin.
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll‑ sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Im TV öD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Fortbildungs‑, Entwicklungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Eine moderne Führungskultur.
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits‑ und Eingliederungsmanagement.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD‑VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 61 351 € bis ca. 87 948 €. Bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.
Fachliche Fragen: Herr Hundt – Fachdezernent Gesundheit und Soziales
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt‑Schumacher‑Allee 1
45657 Recklinghausen
Integrierte Gesundheits-, Bildungs- und Sozialberichterstattung,... Arbeitgeber: Kreative Core Technologies
Als ERP Implementation Consultant — EAM bei KCT profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Implementierung von Tyler EAM zu vertiefen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vertrauen, Transparenz und die Förderung von Innovationen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Kreative Core Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrierte Gesundheits-, Bildungs- und Sozialberichterstattung,... erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kreative Core Technologies siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrierte Gesundheits-, Bildungs- und Sozialberichterstattung,... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kreative Core Technologies nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreative Core Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kreative Core Technologies einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
