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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Kita und gestalte deren Aufbau mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH, ein innovativer Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und forme die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher mit Führungserfahrung und Managementqualifikation.
- Andere Informationen: Gestalte eine kreative Lernumgebung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH gehört mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (eFöB) sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick. Für unsere im 1. Quartal 2027 neu öffnende Kreativitätskindertageseinrichtung in Berlin Altglienicke suchen wir zum 01.05.2026 einen Kitaleiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, der die Einrichtung in der Aufbauphase pädagogisch und organisatorisch verantwortungsvoll vorbereitet und führt.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum in einer neu entstehenden Einrichtung
- fachliche Begleitung durch die Bereichsleitung unserer Kindertagesstätten
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive und qualifikationsgerechte Vergütung
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Ihre besonderen Aufgaben:
- Aufbau und Sicherstellung des stabilen Betriebs einer neuen Einrichtung mit 94 Kita-Plätzen
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den pädagogischen und organisatorischen Betrieb der Kita
- Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms und unseres Kreativitätskonzepts
- Qualitätsentwicklung, interne Evaluation und Umsetzung bestehender Kinderschutzkonzepte
- Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Aufsichtsbehörden und externen Stellen
Sie bieten uns:
- staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium
- mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung als Kitaleitung (m/w/d) oder stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
- strukturierende, verbindliche und entscheidungsstarke Führungskompetenz
- sichere Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms sowie der Grundlagen des Kinderschutzes
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Berliner Kindertagesstätten
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzeptionen
- verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
Bitte bewerben Sie sich über das Portal auf unserer Homepage! www.krea-schulzentrum.de/stellenanzeigen oder per Mail an bewerbung@krea-schulzentrum.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kitaleiter (m/w/d) KreativitätsKindertagesstätte Arbeitgeber: Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleiter (m/w/d) KreativitätsKindertagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Einrichtung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der neuen Kita und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreativitätskindertagesstätte und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Einrichtung direkt zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleiter (m/w/d) KreativitätsKindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kitaleiter oder stellvertretender Kitaleiter. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Verstehe unser Konzept: Mach dich mit unserem Kreativitätskonzept und dem Berliner Bildungsprogramm vertraut. Zeige uns in deiner Bewerbung, wie du diese Inhalte umsetzen würdest und wie du zur Entwicklung unserer neuen Einrichtung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal auf der Homepage zu bewerben! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH und deren pädagogische Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und externen Stellen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
Stelle sicher, dass du die Inhalte des Berliner Bildungsprogramms gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Programm in der neuen Kita umsetzen würdest und welche kreativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Kita in der Aufbauphase erwarten könnte.