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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und gestalte eine neue Kita mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH - ein innovativer Ort für Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und forme die Zukunft der Kinderbetreuung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder sozialpädagogisches Studium, erste Führungserfahrungen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kreativitätsschulzentrum Berlin gGmbH zählt mehr als 20 verschiedene Bildungs- und Betreuungseinrichtungen: Kindertagesstätten, Schulen und Horte (EFöB), sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den Bezirken Lichtenberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf und Treptow-Köpenick.
Für unsere im 1. Quartal 2027 neu öffnende Kreativitätskindertageseinrichtung in Berlin Altglienicke suchen wir zum 01.09.2026 einen stellvertretenden Kitaleiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 35 Wochenstunden), der die Einrichtungsleitung in der Aufbauphase pädagogisch und organisatorisch verantwortungsvoll unterstützt.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum in einer neu entstehenden Einrichtung
- Eigenständigkeit im Tätigkeitsbereich, aber auch Vernetzung im Team
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive und qualifikationsgerechte Vergütung
- eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Ihre besonderen Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung bei der Sicherstellung des stabilen Betriebs einer neuen Einrichtung mit 94 Kita-Plätzen
- Übernahme klar definierter organisatorischer, personeller und pädagogischer Verantwortungsbereiche, wie z.B. Dienst- und Vertretungsplanung, Einarbeitung oder Ablaufkoordination
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kitaleitung sowie konstruktive Abstimmung mit dem Träger im eigenen Aufgabenbereich
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms und unseres Kreativitätskonzepts
- individuelle Betreuung, Förderung sowie Beobachtung der uns anvertrauten Kinder
- Unterstützung bei der Umsetzung des Kinderschutzkonzepts
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Aufsichtsbehörden und externen Stellen
Sie bieten uns:
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium
- wünschenswert sind erste Führungserfahrungen, idealerweise im Kita-Bereich
- kooperative und strukturierte Arbeitsweise
- sichere Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms sowie der Grundlagen des Kinderschutzes
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Berliner Kindertagesstätten
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzeptionen
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und soziale Kompetenz
Bitte bewerben Sie sich über das Portal auf unserer Homepage! www.krea-schulzentrum.de/stellenanzeigen oder per Mail an bewerbung@krea-schulzentrum.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
stellvertretender Kitaleiter (m/w/d) - KreativitätsKindertagesstätte Arbeitgeber: Kreativitätsschulzentrum Berlin
Kontaktperson:
Kreativitätsschulzentrum Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Kitaleiter (m/w/d) - KreativitätsKindertagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Kitaleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der neuen Einrichtung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Kreativitätskindertagesstätte verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften im Kita-Bereich und informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Kitaleiter (m/w/d) - KreativitätsKindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kita-Bereich zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Portal auf der Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreativitätsschulzentrum Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreativitätskindertagesstätte und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Kitaleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die neue Kita in der Anfangsphase erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet. Gute Fragen können auch dazu beitragen, dass du einen besseren Eindruck hinterlässt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die pädagogische Arbeit durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du für diese Position brennst. Wenn du deine Leidenschaft für die Erziehung und Förderung von Kindern teilst, wird das sicher positiv wahrgenommen.