Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere SEA-Unit, entwickle innovative Kampagnen und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Kreativkarussell - eine dynamische Digitalagentur mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offenes, agiles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEA, Teamgeist und analytisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
kreativkarussell - die Digitalagentur aus dem Sauerland, bei der Kreativität nicht nur im Namen, sondern klar im Fokus steht. Mit dem klaren Ziel vor Augen, die Top Agentur für Website Erstellung & Online Marketing zu sein, suchen wir nach neuen motivierten und aufgeweckten Köpfen. Gemeinsam mit uns wirst du wachsen und neue Herausforderungen meistern. In einer modernen, agilen und offenen Firmenkultur geben wir dir die Möglichkeit dich selbst und dein fachliches Know-How zu entwickeln. Lerne von den Besten – unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sind bekannt für ihre Expertise und geben Dir die richtigen Werkzeuge an die Hand, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Dabei halten wir als Team fest zusammen, um die besten Ergebnisse zu erreichen.
Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich beim Aufstieg zum erfolgreichen Online Business. Wir beraten nicht nur, sondern übernehmen langfristig Verantwortung in der Zusammenarbeit. Wir suchen keine reinen „Verwalter“, sondern eine treibende Kraft, die unsere SEA-Unit im Projektgeschäft wirtschaftlich steuert, Innovationen (wie KI-Automatisierung) vorantreibt und gleichzeitig selbst operativ am Ball bleibt. Bei uns wirst du zum Architekten einer profitablen High-Performance-Unit.
Deine Verantwortung für unseren gemeinsamen Erfolg
- Wirtschaftliche Unit-Steuerung: Du überwachst die Unit-KPIs (Marge, Auslastung, Deckungsbeitrag) und entwickelst gemeinsam gezielte Maßnahmen, um die Profitabilität der Unit sicherzustellen.
- Leadership & Mentoring: Du betreust die Unit Member bei ihren täglichen Aufgaben, unterstützt die individuelle Entwicklung und begleitest das Onboarding neuer Talente.
- Innovations-Treiber: Du prüfst und implementierst neue (KI-)Tools, erstellst Prompt-Standards für das Team, hast mögliche Prozessoptimierungen im Auge und arbeitest am Ausbau unserer Leistungsportfolios mit.
- High-End Campaigning: Du verantwortest eigenständig komplexe Kunden-Accounts (u.a. Google, Microsoft), steuerst Budgets punktgenau und erreichst ambitionierte Performance-Ziele (ROAS/CPA).
- Vertriebs-Sparring: Du unterstützt den Sales-Bereich bei Aufwandsschätzungen, identifizierst Upselling-Potenziale und begleitest Angebotsgespräche.
- Reporting & Analyse: Du erstellst aussagekräftige Performance-Reports und lieferst strategische Handlungsempfehlungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Was dich auszeichnet
- SEA-Expertise: Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Google & Microsoft Ads, bist zertifiziert und sicher in der strategischen Konzeption von Kampagnen.
- Team-Mindset: Du verstehst es, deine Kolleg*innen zu motivieren, Prozesse zu optimieren und operative Qualitätsstandards einzuhalten.
- Unternehmerisches Rückgrat: Mit deinem Zahlenverständnis behältst du dich für die wirtschaftliche Gesundheit deiner Unit im Auge.
- Analytik & Tools: Du beherrschst das Budget-Pacing sowie Forecasting und bist routiniert im Umgang mit Analytics und Looker Studio.
- Pioniergeist: Du hast Lust, die Implementierung von KI-Workflows aktiv mitzugestalten und unsere Prozesslandschaft laufend zu modernisieren.
- Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich in der schnelllebigen SEO-Welt stetig weiterzuentwickeln und hast die neuesten Trends im Blick.
- Gemeinsam stark: Du bist ein Teamplayer, kannst gut in einer kooperativen Umgebung arbeiten, kommunizierst klar und bringst dich aktiv zur gemeinsamen Lösungsfindung ein.
- Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Schick uns einfach deinen Lebenslauf, LinkedIn Profil, Arbeitsproben oder andere Unterlagen, die du uns zeigen willst. Ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht – über ein paar zwanglose Zeilen zu deinen Interessen, Motivation oder Zielen würden wir uns trotzdem freuen! Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Unser Drum-Herum
- Flex: Ob Lerche oder Eule - Abseits unserer Kernarbeitszeiten kannst du deinen Arbeitstag entspannt per Gleitzeit gestalten. Dabei hast du auch immer die Wahl, im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Workation: Mobile Arbeit ist mehr als nur zuhause. Nach Absprache ist es kein Problem Arbeit und Reisen zu verbinden.
- Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (Mit ein paar Regeln, damit die Tiere gut in den Büroalltag integriert werden können).
- Onboarding: Um optimal in deinen neuen Job zu starten, wirst du ab Tag Eins von deinem persönlichen Mentor:in begleitet und eingearbeitet.
- Weiterbildung: Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit einem jährlichen Fortbildungsbudget und freigestellten Lernzeiten.
- Zukunft kreativ mitgestalten: Unsere flache Hierarchie mit offenen Türen bieten die beste Grundlage dich in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre einzubringen und neue Wege zu gehen.
- Füreinander: Wir sind stolz auf unser selbstorganisiertes, hoch agiles Team und den professionellen und herzlichen Umgang.
- Miteinander: Für ein entspanntes und motiviertes Miteinander veranstalten wir regelmäßig verschiedene Events, GetToGether’s und spannende Aktionen.
- Untereinander: Regelmäßige Team- und Projektbesprechungen bieten die perfekte Gelegenheit, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback zu geben.
- Fair und transparent: Wir schaffen faire Arbeitsbedingungen, leben Transparenz und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
- das kleine Extra: Als zusätzliches Addon kannst du bei uns dein Benefit selbst aussuchen, dir stehen ein Tankgutschein, der Brilon Gutschein oder eine Wellpass-Mitgliedschaft zur Wahl.
Hast du Fragen? Julia steht dir gerne zur Verfügung. Ruf einfach an: 02961 910 80 02 oder schreib eine Email: jr@kreativkarussell.de
Über uns
Hi, wir sind das Team von kreativkarussell. Wir erstellen und gestalten Websites für unsere Kunden. Hierbei arbeiten wir partnerschaftlich als digitale Gipfelstürmer für ein erfolgreiches Online Business zusammen. Unser Team arbeitet mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Unternehmensgrößen an deren Webseiten, Online-Shops und an Online-Marketing Kampagnen.
Unsere Werte:
- Selbstführung - Wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und agieren im Sinne unserer Kunden zum optimalen Ergebnis.
- Agilität - Wir sind beweglich und verfallen in keine starren Muster. Wir arbeiten mit bestem Know How an unseren Projekten und bleiben stets flexibel bei Kundenwünschen.
- Fairness - Wir spielen fair, transparent und auf Augenhöhe. Intern bei uns im Team als auch in der partnerschaftlichen Beziehung mit unseren Kunden.
- Hingabe - Leidenschaft und Hingabe liegen in unserer DNA - aus diesem Grund erreichen wir auch die anspruchsvollsten Kundenziele.
- Teamgeist - Wir sind stolz auf unser gemeinsames Miteinander und haben Spaß in unserem unvergleichlichen Arbeitsumfeld.
Mehr zu UNS und weitere Jobangebote findest du auch auf unserer Website.
OM Manager (m/w/d) SEA und Unit Lead Arbeitgeber: kreativkarussell Jobs
Kontaktperson:
kreativkarussell Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OM Manager (m/w/d) SEA und Unit Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Agentur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei kreativkarussell arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing und über die neuesten Tools, die kreativkarussell verwendet. Zeig, dass du bereit bist, die SEA-Unit aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Zeilen zu deiner Motivation hinzuzufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OM Manager (m/w/d) SEA und Unit Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wir lieben kreative Köpfe! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein paar lockere Zeilen über deine Interessen oder Ziele sind genau das, was wir suchen.
Mach es persönlich!: Anstatt eines klassischen Anschreibens, schick uns etwas, das dich wirklich repräsentiert. Vielleicht ein kurzes Video oder eine spannende Anekdote aus deinem Berufsleben? Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Zeig deine Expertise!: Wenn du Erfahrung mit Google & Microsoft Ads hast, dann lass uns das wissen! Füge relevante Arbeitsproben oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du alle Unterlagen hochladen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kreativkarussell Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von kreativkarussell vertraut. Zeige im Interview, dass du selbstbewusst hinter diesen Werten stehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine SEA-Expertise und dein Team-Mindset verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Innovationen vorangetrieben hast. So kannst du deine Fähigkeiten lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Fragen zur Innovationskultur stellen
Zeige Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Tools stellst, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Technologien wie KI-Workflows zu implementieren. Es ist eine gute Gelegenheit, deine eigene Neugier und Lernbereitschaft zu betonen.
✨Teamplayer-Mentalität demonstrieren
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du andere motivierst. Du könntest Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen bei ihrer Entwicklung geholfen hast. Das passt perfekt zur offenen und kooperativen Firmenkultur von kreativkarussell.