Projektmanager:in (m/w/d) Online Marketing - SEO
Projektmanager:in (m/w/d) Online Marketing - SEO

Projektmanager:in (m/w/d) Online Marketing - SEO

Brilon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Projekte und optimiere Kampagnen für maximale Performance.
  • Arbeitgeber: Kreativkarussell – die innovative Digitalagentur im Sauerland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein kreatives Team.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offenes, agiles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

kreativkarussell – die Digitalagentur aus dem Sauerland, bei der Kreativität nicht nur im Namen, sondern klar im Fokus steht. Mit dem klaren Ziel vor Augen, die #1 Agentur für Website-Erstellung & Online-Marketing in NRW zu sein, suchen wir nach neuen motivierten und aufgeweckten Köpfen. Gemeinsam mit uns wirst du wachsen und neue Herausforderungen meistern. In einer modernen, agilen und offenen Firmenkultur geben wir dir die Möglichkeit, dich selbst und dein fachliches Know-how zu entwickeln. Lerne von den Besten – unsere Experten aus den Units SEA und Social Ads geben dir die richtigen Werkzeuge an die Hand, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dabei halten wir als Team fest zusammen.

Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich beim Aufstieg zum erfolgreichen Online-Business. Wir beraten nicht nur, sondern übernehmen langfristig Verantwortung in der Zusammenarbeit. Du liebst es, wenn komplexe Kampagnen-Strukturen durch strukturierte Planung und exzellente operative Umsetzung maximale Performance auf die Straße bringen? Als Paid Ads Projektmanager:in (m/w/d) bei kreativkarussell bist du der/die Dirigent:in unserer Kundenprojekte im Bereich Google und Meta. Du stellst sicher, dass Tracking-Basis, Creative-Qualität und Kunden-Reporting perfekt ineinandergreifen, um den ROI unserer Kunden durch die Decke gehen zu lassen.

Deine Verantwortung für unseren gemeinsamen Erfolg

  • Operative Paid-Ads-Projektsteuerung: Du verantwortest die lückenlose Planung und Pflege unserer aktiven Performance-Kampagnen. Du koordinierst die interne Aufgabenverteilung zwischen den Units SEA und Social Ads (z. B. Keyword-Recherche, Kampagnen-Setup, Creative-Briefing) und managst die Ressourcen. Du setzt Planzeiten und Fälligkeiten im awork immer mit Blick auf die Kundenwünsche und behältst den Überblick über alle laufenden Sprints.
  • Strategische Synergien: Du bist die Schnittstelle im Haus. Du stimmst Ads-Anforderungen frühzeitig mit Design (für High-Performance Creatives) und der Entwicklung (für sauberes Tracking & Landingpages) ab, damit der „Wow-Effekt“ unserer Seiten auch konvertiert.
  • Budget- & Performanceverantwortung: Du hast die ROAS/CPA-Ziele und die Werbebudgets immer im Blick. Wenn die Performance stagniert oder der Algorithmus zickt, bist du der/die Erste, um proaktiv Lösungen zu finden, bevor das Budget verpufft.
  • Nachtragsmanagement & Scope: Paid Ads sind dynamisch. Du grenzt klar ab, was im Retainer inkludiert ist und wo Zusatzaufwände (z. B. zusätzliche Kanäle wie LinkedIn oder aufwendige Video-Produktionen durch unsere Social Content Unit) entstehen.
  • Potenzial-Erkennung (Upselling): Während du die Kampagnen skalierst, erkennst du weitere Bedarfe – ob eine CRO-Analyse für den JTL-Shop, SEO-Unterstützung zur Senkung der Klickkosten oder neue Schnittstellen-Lösungen. Du bindest das Unit Lead oder Sales ein, um unsere Kunden ganzheitlich zum Erfolg zu führen.
  • Kunden-Management auf Augenhöhe: Du kommunizierst proaktiv Kampagnenerfolge und Reports, präsentierst Strategien souverän und repräsentierst uns als verlässliche Partner-Agentur für unsere Kunden im gesamten DACH-Raum.
  • Qualitätssicherung: Bevor ein Account-Audit oder ein monatliches Reporting an die Kunden geht, stellst du sicher, dass die Daten valide sind und unsere hohen Qualitätsansprüche an Transparenz und Zielerreichung (Leads, Sales, Sichtbarkeit) erfüllt werden.

Was dich auszeichnet

  • Erfahrung im Performance-Marketing: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Paid Ads (Google Ads & Meta Ads) und hast bereits erfolgreich Budgets verwaltet und skaliert.
  • Organisationstalent: Du liebst es, Probleme zu lösen, und behältst auch in heißen Projektphasen (z. B. bei großen Sales-Aktionen unserer Kunden) einen kühlen Kopf.
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Dabei hast du die Gabe, komplexe Metriken wie ROAS, CPO oder Attributionsmodelle klar und verständlich zu vermitteln – sowohl intern als auch extern.
  • Strukturiertes Arbeiten: Du kannst auch unter Druck qualitativ arbeiten, Prioritäten setzen und mehrere Projekte gleichzeitig in unserem Tool awork verwalten. Für dich ist Transparenz die Basis für zufriedene Kunden und entspannte Experten in den Units.
  • CMS- & Shop-Sicherheit: Du bist sicher im Umgang mit Systemen wie WordPress/WooCommerce, JTL oder Shopware (oder brennst darauf, dich einzuarbeiten). Du kannst Tracking-Daten interpretieren und triffst fundierte Entscheidungen zur Optimierung der Conversion-Rate.
  • Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich in der schnelllebigen Ads-Welt (hallo, KI-gesteuerte Kampagnen!) stetig weiterzuentwickeln und hast die neuesten Trends immer im Blick.
  • Gemeinsam stark: Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest kooperativ mit unseren Designern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv ein, um die beste Lösung für den Kunden zu finden.
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
  • kk-Mensch: Du lebst unsere Werte – Selbstführung, Agilität, Fairness, Hingabe und Teamgeist – selbstbewusst im Agenturalltag.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Schick uns einfach deinen Lebenslauf, LinkedIn Profil, Arbeitsproben oder andere Unterlagen, die du uns zeigen willst. Ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht – über ein paar zwanglose Zeilen zu deinen Interessen, Motivation oder Zielen würden wir uns trotzdem freuen! Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)

Unser Drum-Herum

  • kk Flex: Ob Lerche oder Eule - Abseits unserer Kernarbeitszeiten kannst du deinen Arbeitstag entspannt per Gleitzeit gestalten. Dabei hast du auch immer die Wahl, im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Workation: Mobile Arbeit ist mehr als nur zuhause. Nach Absprache ist es kein Problem Arbeit und Reisen zu verbinden.
  • Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (Mit ein paar Regeln, damit die Tiere gut in den Büroalltag integriert werden können).
  • Onboarding: Um optimal in deinen neuen Job zu starten, wirst du ab Tag Eins von deinem persönlichen Mentor:in begleitet und eingearbeitet.
  • Weiterbildung: Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit einem jährlichen Fortbildungsbudget und freigestellten Lernzeiten.
  • Zukunft kreativ mitgestalten: Unsere flache Hierarchie mit offenen Türen bieten die beste Grundlage dich in einer lockeren, aber professionellen Arbeitsatmosphäre einzubringen und neue Wege zu gehen.
  • Füreinander: Wir sind stolz auf unser selbstorganisiertes, hoch agiles Team und den professionellen und herzlichen Umgang.
  • Miteinander: Für ein entspanntes und motiviertes Miteinander veranstalten wir regelmäßig verschiedene Events, GetToGether’s und spannende Aktionen.
  • Untereinander: Regelmäßige Team- und Projektbesprechungen bieten die perfekte Gelegenheit, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback zu geben.
  • Fair und transparent: Wir schaffen faire Arbeitsbedingungen, leben Transparenz und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
  • das kleine Extra: Als zusätzlichen Addon kannst du bei uns dein Benefit selbst aussuchen, dir stehen ein Tankgutschein, der Brilon Gutschein oder eine Wellpass-Mitgliedschaft zur Wahl.

Hast du Fragen? Julia steht dir gerne zur Verfügung. Ruf einfach an oder schreib eine Email.

Über uns

Hi, wir sind das Team von kreativkarussell. Wir erstellen und gestalten Websites für unsere Kunden. Hierbei arbeiten wir partnerschaftlich als digitale Gipfelstürmer für ein erfolgreiches Online Business zusammen. Unser Team arbeitet mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Unternehmensgrößen an deren Webseiten, Online-Shops und an Online-Marketing Kampagnen.

Unsere Werte: Selbstführung - Wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und agieren im Sinne unserer Kunden zum optimalen Ergebnis. Agilität - Wir sind beweglich und verfallen in keine starren Muster. Wir arbeiten mit bestem Know How an unseren Projekten und bleiben stets flexibel bei Kundenwünschen. Fairness - Wir spielen fair, transparent und auf Augenhöhe. Intern bei uns im Team als auch in der partnerschaftlichen Beziehung mit unseren Kunden. Hingabe - Leidenschaft und Hingabe liegen in unserer DNA - aus diesem Grund erreichen wir auch die anspruchsvollsten Kundenziele. Teamgeist - Wir sind stolz auf unser gemeinsames Miteinander und haben Spaß in unserem unvergleichlichen Arbeitsumfeld.

Mehr zu UNS und weitere Jobangebote findest du auch auf unserer Website.

Projektmanager:in (m/w/d) Online Marketing - SEO Arbeitgeber: kreativkarussell Jobs

kreativkarussell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung im Sauerland kreative Köpfe sucht. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein jährliches Fortbildungsbudget. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, während regelmäßige Events und ein selbstorganisiertes Team für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

kreativkarussell Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d) Online Marketing - SEO

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen ab.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei kreativkarussell. Empfehlungen können Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir sind ein Team und helfen uns gegenseitig!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt. Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit ein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Zeilen zu deiner Motivation beizufügen – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) Online Marketing - SEO

Performance-Marketing
Paid Ads (Google Ads & Meta Ads)
Budgetverwaltung
Kampagnenplanung
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Tracking-Dateninterpretation
CMS- und Shop-Systeme (WordPress/WooCommerce, JTL, Shopware)
Teamarbeit
Agilität
Problemlösungsfähigkeiten
Lernbereitschaft
Qualitätssicherung
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität in der Bewerbung zu zeigen. Anstatt eines klassischen Anschreibens kannst du uns ein paar lockere Zeilen zu deinen Interessen und Zielen schicken. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit!

Zeig deine Erfahrungen!: Vergiss nicht, deine relevanten Arbeitsproben oder Projekte beizufügen. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Je mehr wir über deine bisherigen Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.

Mach es persönlich!: Wir lieben den persönlichen Kontakt! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kreativkarussell Jobs vorbereitest

Mach dich mit der Agentur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, kreativkarussell und deren Projekte genau anzuschauen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Agentur selbst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Performance-Marketing unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Metriken wie ROAS oder CPA einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, diese Informationen sowohl intern als auch extern verständlich zu vermitteln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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