Social-Media-Manager (Schwerpunkt: Content) (m/w/d) Jetzt bewerben
Social-Media-Manager (Schwerpunkt: Content) (m/w/d)

Social-Media-Manager (Schwerpunkt: Content) (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Kreativrausch GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kreative Social-Media-Assets und Kampagnen für verschiedene Marken.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Kreativrausch-Crew, die für innovative Inhalte brennt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelle Coachings und ein Stay-Healthy-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Projekte in einer wachstumsstarken Branche und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Marketing und ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit einem klassischen Anschreiben oder kreativem Video – ganz nach deinem Stil!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

JOIN THE CREW!

Du verstehst dich als kreativen Kopf voller Ideen und einer ausgeprägten Leidenschaft für geistreiche Inhalte, fetzige Visuals und einem Händchen für die neuesten Trends auf Instagram, TikTok und Co.? Dann bewirb dich jetzt als Social-Media-Manager (m/w/d) | Schwerpunkt Content und werde Teil der Kreativrausch-Crew!

Sounds good? Dann lass uns gemeinsam spannende Ideen und Projekte umsetzen!

Aufgaben

  • Konzeption von kreativen Social-Media-Assets für diverse Brands & Plattformen
  • Kreation von spannenden und treffsicheren Social-Media-Kampagnen
  • Formulierung von knackigen Werbetexten / Captions
  • Auswertung und Optimierung von Social-Media-Assets
  • Steuerung von performanten Social-Media-Ads
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams & Kund*innen

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Marketing bzw. in der Content Kreation / Redaktionsplanung – idealerweise hast Du schon Agenturluft geschnuppert
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation / Medien / PR / Design oder einen vergleichbaren Background
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit für digitales Marketing, ausgeprägtes Gespür für Trends
  • Du besitzt eine starke Social-Media-Affinität und kennst dich bestens mit allen gängigen Plattformen aus
  • Du sprühst vor Kreativität und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Du verfügst über gute Textkenntnisse und kennst dich mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen der Adobe Cloud aus.
  • Du besitzt konzeptionelle Fähigkeiten, Multitasking & Eigeninitiative
  • Du bist ein/e Teamplayer*in und bringst eine Hand-on-Mentalität mit
  • Du hast mindestens 30 Stunden pro Woche Zeit für uns und unsere Kund*innen

Benefits

  • Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
  • Gute Leute im Team, die Bock auf Social-Media-Marketing haben #crewlove
  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch nachhaltigen Wertekodex
  • Schnelle Entscheidungswege durch open-door-policy
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
  • Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
  • Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
  • Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung
  • 3-monatige umfangreiche und individuelle Einarbeitung und einen Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht
  • Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ob mit ganz klassischem Anschreiben oder mit kreativem Video? Your choice.

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Social-Media-Manager (Schwerpunkt: Content) (m/w/d) Arbeitgeber: Kreativrausch GmbH

Kreativrausch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Social-Media-Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem respektvollen Miteinander und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem hohen Gestaltungsfreiraum, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Stay-Healthy-Zuschuss und regelmäßigen Agenturevents.
Kreativrausch GmbH

Kontaktperson:

Kreativrausch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social-Media-Manager (Schwerpunkt: Content) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen! Überlege dir, wie du innovative und ansprechende Inhalte erstellen kannst, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf sich ziehen. Zeige in deinem Portfolio Beispiele für kreative Kampagnen, die du bereits umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends in der Social-Media-Welt auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um immer einen Schritt voraus zu sein. Dies wird dir helfen, frische Ideen zu entwickeln und zu zeigen, dass du ein echter Trendsetter bist.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Bild- und Videobearbeitung zu demonstrieren. Erstelle ein kurzes Video oder eine Grafik, die deine Kenntnisse in Adobe Cloud zeigt. Dies kann ein großartiger Weg sein, um deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager (Schwerpunkt: Content) (m/w/d)

Kreativität
Content-Kreation
Social-Media-Marketing
Textkenntnisse
Bildbearbeitung
Videobearbeitung
Adobe Creative Cloud
Trendbewusstsein
Multitasking
Eigeninitiative
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kreatives Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben kreativ und zeige deine Leidenschaft für Social Media. Nutze einen ansprechenden Stil, der deine Persönlichkeit widerspiegelt und verdeutliche, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Kreation. Zeige, welche Kampagnen du umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Social-Media-Präsenz: Achte darauf, dass deine eigenen Social-Media-Profile professionell und aktuell sind. Potenzielle Arbeitgeber schauen oft auf die Online-Präsenz ihrer Bewerber, also präsentiere dich von deiner besten Seite.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Social-Media-Marketing und deine Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreativrausch GmbH vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Bereite einige deiner besten Social-Media-Projekte vor, um sie im Interview zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit.

Kenntnis der Trends

Sei bereit, über aktuelle Trends in den sozialen Medien zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie Instagram und TikTok und überlege, wie diese Trends in die Strategien des Unternehmens integriert werden können.

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet, und deren Zielgruppen. Überlege dir, wie du Inhalte erstellen würdest, die diese Zielgruppen ansprechen und welche Ansätze du wählen würdest, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Teams und Kunden gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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