Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Designs für Websites und Online-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Kreativ&Söhne, ein dynamisches Team in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mediengestaltung oder Grafikdesign und Kenntnisse in Adobe Creative Suite.
- Andere Informationen: Hunde im Büro willkommen und tolle Karrierechancen!
Hey du! Bei Kreativ&Söhne sind wir auf der Suche nach einem kreativen Kopf wie dir als Mediengestalter. Unser kleines, aber feines Team in Leipzig besteht aus Digital Natives, die mit Leidenschaft und Neugierde an innovativen Projekten arbeiten. Seit über 10 Jahren stehen wir unseren Kunden als erfahrener Partner in den Bereichen Webentwicklung, Online-Marketing und Design zur Seite. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Vertrauen und Teamwork geprägt ist. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns frische Designs für Print und Digital zu entwickeln und dabei stets neue Herausforderungen zu meistern, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer kreativen Familie!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Designkonzepte für Websites und Online-Marketing-Kampagnen
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung eines einheitlichen und ansprechenden Designs
- Erstellung von Wireframes und Prototypen zur Visualisierung von Layouts
- Du erstellst nicht nur Visitenkarten, sondern ganze Corporate Designs
- Recherche und Integration aktueller Designtrends und -technologien in unsere Projekte
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbar.
- Du beherrschst die gängigen Design- und Layout-Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Figma.
- Du bringst ein gutes Gespür für Ästhetik und aktuelle Designtrends mit.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und klar.
- Du bist kreativ, strukturiert, neugierig und hast ein Auge fürs Detail.
Benefits
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Gute Work Life Balance durch Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Als Voll- und Teilzeitstelle möglich!
- JobTicket bzw. DeutschlandTicket übernehmen wir zu 100%
- Kostenfreier Parkplatz + Ladestationen für Elektroautos
- 30 Tage Urlaub
- Hunde im Büro sind willkommen 🙂
- Kitazuschuss
- Sportangebote
- auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge
Werde Teil unseres kreativen Teams als Mediengestalter und gestalte die digitale Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Großes schaffen!
#J-18808-Ljbffr
Mediengestalter:in Arbeitgeber: KREATIV&SÖHNE
Kontaktperson:
KREATIV&SÖHNE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf offene Stellen zuzugreifen und zeige dein Interesse, indem du dich schnell bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten als Mediengestalter:in zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns neugierig auf mehr machen.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen als Mediengestalter:in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich und strukturiert: Wir lieben gutes Design – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine ansprechende Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres kreativen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREATIV&SÖHNE vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite einige deiner besten Designprojekte vor, um sie im Interview zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt dem Team einen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Aktuelle Trends kennen
Informiere dich über die neuesten Designtrends und Technologien, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement für die Branche und deine Neugierde.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.