Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation von Förderprogrammen und Projektmanagement für Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Rostock mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Rostock einen engagierten, strukturierten und forschungsaffinen Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) für den Bereich Forschungs- und Entwicklungsprojekte in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation von nationalen und europäischen Förderprogrammen und Ableitung passender Themenfelder
- Antragstellung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten inklusive Budget- und Zeitplanung sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Projektmanagement laufender Forschungsprojekte (inhaltlich, kaufmännisch und organisatorisch)
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der laufenden Produktion, um sicherzustellen, dass Forschungsergebnisse direkt in die Praxis einfließen können
- Koordination mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Industriekonsortien
- Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Präsentationen und Dokumentationen
- Planung, Durchführung und Auswertung interner Forschungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung administrativer Vorgaben der Fördermittelgeber
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsagenda des Unternehmens
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlich-technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Forschungsförderung / Drittmittelmanagement
- Kenntnisse zu Förderstrukturen und -richtlinien wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Gezielte Einarbeitung in einem motivierten, erfahrenen und hilfsbereiten Team
- Firmennotebook, Firmenhandy
- Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Firmenfahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenfitness mit „Wellpass”
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie weitere Sozialleistungen
Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Krebs Korrosionsschutz GmbH
Unser Unternehmen in Rostock bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Forschung und Entwicklung widmet. Wir fördern eine offene und unterstützende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Krebs Korrosionsschutz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Forschungsprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Förderstrukturen und -richtlinien vertraut, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei uns sehr geschätzt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebs Korrosionsschutz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Förderlandschaft
Mach dich mit den nationalen und europäischen Förderprogrammen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Strukturen und Richtlinien kennst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Budget- und Zeitplanung durchgeführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Koordination beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsagenda oder nach den größten Herausforderungen im Drittmittelmanagement.
