Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Förderprogramme und manage spannende Forschungsprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in industriellen Dienstleistungen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Forschung und direkte Praxisanwendung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereichen und Projektmanagement-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und verfügt seit 1949 über umfassende Erfahrung im Bereich industrieller Dienstleistungen. Unter dem Leitmotiv „Klar.Stark.Nordisch“ stehen wir für Verlässlichkeit, gesundes Wachstum und eine offene, teamorientierte Zusammenarbeit. Mit rund 550 Mitarbeitenden an über 15 Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Rostock einen engagierten, strukturierten und forschungsaffinen Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) für den Bereich Forschungs- und Entwicklungsprojekte in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

  • Identifikation von nationalen und europäischen Förderprogrammen und Ableitung passender Themenfelder
  • Antragstellung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten inklusive Budget- und Zeitplanung sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen
  • Projektmanagement laufender Forschungsprojekte (inhaltlich, kaufmännisch und organisatorisch)
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der laufenden Produktion, um sicherzustellen, dass Forschungsergebnisse direkt in die Praxis einfließen können
  • Koordination mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Industriekonsortien
  • Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Präsentationen und Dokumentationen
  • Planung, Durchführung und Auswertung interner Forschungsarbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung administrativer Vorgaben der Fördermittelgeber
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsagenda des Unternehmens

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlich-technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Forschungsförderung / Drittmittelmanagement
  • Kenntnisse zu Förderstrukturen und -richtlinien wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Gezielte Einarbeitung in einem motivierten, erfahrenen und hilfsbereiten Team
  • Firmennotebook, Firmenhandy
  • Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Firmenfahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Firmenfitness mit „Wellpass“
  • Option der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie weitere Sozialleistungen

Kontakt Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Kress Unternehmensgruppe Personalabteilung Buschwerder Hauptdeich 5-9 21107 Hamburg Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per Post, E‑Mail oder über unser Formular. Sollten Sie im Vorweg noch Fragen haben, steht Ihnen Herr Postiga unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung. Telefon: +49 (0) 40 - 7566 33 63 E‑Mail: bewerbungen@krebsgruppe.de

Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Krebs Korrosionsschutz GmbH

Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rostock ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen, teamorientierten Kultur und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen besonders machen.

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Kontaktdaten:

Krebs Korrosionsschutz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Krebs Unternehmensgruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Forschungsprojekte / Drittmittelmanagement (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Forschungsförderung
Budgetplanung
Zeitplanung
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Krebs Unternehmensgruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebs Korrosionsschutz GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Krebs Unternehmensgruppe. Sie legen großen Wert auf Verlässlichkeit und teamorientierte Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Drittmittelmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über Förderstrukturen

Mach dich mit den nationalen und europäischen Förderprogrammen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Antragstellung und die administrativen Vorgaben der Fördermittelgeber hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Forschungsprojekten oder der Zusammenarbeit mit externen Partnern, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.