Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in arbeitsrechtlichen Themen und Unterstützung der Geschäftsführung bei rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in industriellen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Vorkenntnissen.
- Andere Informationen: Teamevents, Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und verfügt seit 1949 über umfassende Erfahrung im Bereich industrieller Dienstleistungen. Unter dem Leitmotiv „Klar.Stark.Nordisch“ stehen wir für Verlässlichkeit, gesundes Wachstum und eine offene, teamorientierte Zusammenarbeit. Mit rund 550 Mitarbeitenden an über 15 Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen engagierten, dynamischen und flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilungen HR und Verwaltung mit Schwerpunkt Vertrags- und Arbeitsrecht in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der Unternehmensgruppe in arbeitsrechtlichen oder vertragsrechtlichen Themen
- Unterstützung der Geschäftsführung und HR bei der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung wichtiger rechtlicher Rahmenbedingungen
- Gestaltung und Erstellung von individuellen Dokumenten, Mustervorlagen und Formularen mit arbeitsrechtlichen und sonstigen vertragsrechtlichen Inhalten und regelmäßige Überprüfung auf Aktualität
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, deren inhaltliche Aufbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen unter Bewertung von eventuellen Risiken
- Konzipierung von arbeitsrechtlichen Schulungen für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende und deren Durchführung
- Wahrung der Fristen der von Ihnen betreuten Rechtsangelegenheiten
- Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und aktives Einbringen derer ins Unternehmen
- Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Was wir von Ihnen erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht
- Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen MS-Excel, Power Point und Word
- Selbstständiges, sorgfältiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten mit dem Ziel schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Ein hochmotiviertes, sympathisches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Firmenhandy und Laptop
- Firmenfitness mit „Wellpass“
- Corporate Benefits
- Firmenfahrradleasing
- Teamevents + Firmenfeiern
- Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie weitere Sozialleistungen
- Obst, Süßes und freie Getränke
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Krebs Unternehmensgruppe, Personalabteilung, Karnapp 25, 21079 Hamburg. Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per Post, E-Mail oder über unser Formular. Sollten Sie im Vorwege noch Fragen haben, steht Ihnen Herr Postiga unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung. Telefon: +49 (0) 40-
Mitarbeiter Vertrags- und Arbeitsrecht (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Krebs Korrosionsschutz GmbH
Kontaktperson:
Krebs Korrosionsschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrags- und Arbeitsrecht (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Arbeitsrecht und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrags- und Arbeitsrecht (m/w/d) Krebs Unternehmensgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Vertrags- und Arbeitsrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Krebs Unternehmensgruppe an. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebs Korrosionsschutz GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Krebs Unternehmensgruppe, ihre Werte und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Klar.Stark.Nordisch' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Vertrags- und Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Gesetzen und relevanten Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch für Nicht-Juristen verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.