Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - 2025

KREBS & RIEDEL gehört mit ca. 250 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 32 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische Familienunternehmen hat Tochterunternehmen in China und Indien, sowie ein weltweites Vertriebsnetzwerk in mehr als 30 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir jedes Jahr Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker ein. In der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker erlangst du umfangreiches Wissen zu verschiedenen Werkstoffen, deren Eigenschaften und deren Bearbeitungsmöglichkeiten. Du erlernst die maschinelle Herstellung vieler Komponenten mithilfe spanender Bearbeitungsverfahren wie Drehen, Fräsen und Schleifen. Das Schreiben von Programmen, das Programmieren und das Arbeiten an CNC und konventionellen Maschinen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Überwachen der Zerspanungsprozesse. Zu Beginn deines Arbeitstages überprüfst du die Werkzeuge und Prüfeinrichtungen auf ihre Einsatzfähigkeit und kontrollierst im laufenden Prozess die Qualität der von dir gefertigten Komponenten, um bei Qualitätsabweichungen schnell eingreifen zu können. Getreu dem Motto „jeden Tag ein bisschen besser werden“, nimmst du Rüstoptimierungen und Effizienzverbesserungen in deine Arbeitsabläufe mit auf.

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Berufsschulunterricht alle 14 Tage (3-tägig)
• Berufsschule in Hofgeismar (HBS)
• Mindestanforderung: Mittlere Reife
• Schwerpunkt: Mathematik, Physik und Arbeitslehre
• Sehr gute Übernahmechancen

WAS WIR DIR BIETEN:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Sehr gute Übernahmechancen
• Langfristig angelegte berufliche Zukunft
• Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung
• AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
• Gesundheits- und Sportangebote
• 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit

Bei guten Leistungen kann die Ausbildungsdauer verkürzt werden. Regelmäßige Azubiausflüge, Azubimeetings und Betriebsfeste werden ebenfalls angeboten. Du bist von Anfang an direkt in die Teams eingebunden.

NOCH UNENTSCHLOSSEN? LERNE UNS KENNEN!

Was willst du nach der Schule machen? Eine Ausbildung oder ein Duales Studium? Wo möchtest du in Zukunft arbeiten? Im Büro? In der Produktion? Wir freuen uns auf junge Interessierte wie dich, die sich aktiv mit ihrer Zukunft auseinandersetzen. Gemeinsam wollen wir Antworten finden und deine Karriere starten! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, die unterschiedlichen Berufe kennenzulernen, z.B. durch Praktikum, Jahrespraktikum, Ferienjob, Girls- & Boys-Day, Betriebserkundungstag. Bei Interesse kontaktiere uns. In einem gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt!

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