Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Personalbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in industriellen Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Zahlen, Menschen und Verantwortung. Dein Platz im HR-Team. Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und weißt, wie wichtig eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung für Mitarbeitende ist? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die Krebs Unternehmensgruppe steht seit über 75 Jahren für starke industrielle Dienstleistungen. Mit rund 550 Mitarbeitenden an über 15 Standorten gestalten wir gemeinsam die Zukunft – zuverlässig, bodenständig und mit klarem Blick nach vorn.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt unsere Personalabteilung unterstützt.
Was dich bei uns erwartet:- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
- Digitale Verwaltung und Archivierung von Personalunterlagen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Tabellen für interne Zwecke
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personal- und Abrechnungsprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware
- Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt
- Moderne Ausstattung auch für mobiles Arbeiten
- Wellpass-Firmenfitness für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
- JobRad/Fahrradleasing für Arbeit und Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei einer Vielzahl namhafter Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern, weil Erfolge gemeinsam gefeiert werden
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Engagement dafür sorgt, dass unsere Mitarbeitenden jeden Monat pünktlich und korrekt abgerechnet werden.
Klar. Stark. Nordisch. Und vielleicht bald mit dir.
Dein Ansprechpartner: Herr Daniel Postiga Fangueiro, Recruiter
Kontakt: Robert Krebs GmbH, Buschwerder Hauptdeich 5-9, 21107 Hamburg
bewerbungen(at)krebsgruppe.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Krebs Unternehmensgruppe
Die Krebs Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das familiengeführte Unternehmen in Hamburg aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein modernes Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Krebs Unternehmensgruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Krebs Unternehmensgruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Krebs Unternehmensgruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebs Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Krebs Unternehmensgruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
