Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Krebs und ihre Angehörigen in psychosozialen Belangen.
- Arbeitgeber: Die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz hilft seit über 45 Jahren Betroffenen und ihren Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teammeetings und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf unbefristete Übernahme nach zwei Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit mehr als 45 Jahren unterstützt die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz Betroffene und ihre Angehörigen in allen psychosozialen Belangen rund um eine Krebserkrankung. Für unser Informations- und Beratungszentrum in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) oder Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden.
- Psychoonkologische/psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit Krebs und deren Angehörige (auch Kinder und Jugendliche)
- Psychoonkologische Krisenintervention
- Unterstützung und Begleitung von Selbsthilfegruppen
- Beteiligung an Fach- und Patientenveranstaltungen bzw. Öffentlichkeitsarbeit
- Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsarbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium
- Eine Zusatzausbildung in Beratung und eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach DKG Kriterien) bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung sind von Vorteil
- Berufserfahrung – idealerweise in der beratenden Arbeit mit onkologisch erkrankten Menschen oder in anderen schwierigen Tätigkeitsbereichen
- Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle, sinnerfüllte und vielseitige Tätigkeit
- Regelmäßige Team- und Supervisionssitzungen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und interne Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV/L
- Befristung auf zwei Jahre mit der anschließenden Option einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Psychologen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) oder Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) Arbeitgeber: Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V.
Kontaktperson:
Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) oder Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz und deren Angebote. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur psychoonkologischen Beratung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Arbeit mit Betroffenen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachveranstaltungen oder Workshops, die sich mit psychosozialer Unterstützung bei Krebserkrankungen befassen. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dein Netzwerk vergrößern und deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) oder Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz interessierst und wie deine Werte mit ihrer Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, insbesondere im Umgang mit onkologisch erkrankten Menschen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und Zusatzqualifikationen klar darstellst. Füge Informationen über deine Zusatzausbildung in Beratung und psychoonkologische Qualifikationen hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung, insbesondere im Umgang mit onkologisch erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in der Arbeit mit Klienten oder in der Teamarbeit.
✨Informiere dich über die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz
Verstehe die Mission und die Werte der Krebsgesellschaft. Zeige während des Interviews, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine psychoonkologische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst.