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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bauprojekte und koordiniere Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Baumanagement mit einem Fokus auf Fairness.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker und relevante Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bauüberwachung bei Brückensanierungen
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
- Betonsanierungsüberwachung
- Bauwerksprüfung
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker
- Zusatzqualifikation Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator wünschenswert
- Zusatzqualifikation Bauwerksprüfer, SIVV-Schein o. ä. wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Technischen Regelwerke
- Reisebereitschaft im Inland
Was wir für SIE haben
Fairness und Gleichbehandlung sind uns wichtig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.
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Bautechniker im Baumanagement* (m/w/d) Arbeitgeber: KREBS+KIEFER Service GmbH
Kontaktperson:
KREBS+KIEFER Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker im Baumanagement* (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bautechniker recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Angebote im Bereich Baumanagement. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker im Baumanagement* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bautechniker im Baumanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und alle relevanten Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen SIVV-Schein oder eine Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator hast, lass uns das nicht entgehen!
Erfahrungen zählen!: Teile uns deine mehrjährige Berufserfahrung mit und nenne konkrete Beispiele, wie du deine Kenntnisse der technischen Regelwerke in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREBS+KIEFER Service GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der technischen Regelwerke
Mach dich mit den relevanten technischen Regelwerken vertraut, die für die Position als Bautechniker im Baumanagement wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauüberwachung und Sicherheitskoordination verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und überzeugen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisebereitschaft ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
