Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und unterstütze das Newsroom-Team.
- Unternehmen: Krebsliga Schweiz, engagiert für Krebsbetroffene seit über 110 Jahren.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Setze dein Wissen in die Praxis um und mache einen Unterschied im Leben von Betroffenen.
- Qualifikationen: Studierende oder Absolvent:innen mit Interesse an Social Media und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Krebsliga Schweiz engagiert sich seit über 110 Jahren für Krebsbetroffene und ihr Umfeld. Als Dachorganisation bietet sie mit den 18 kantonalen und regionalen Ligen umfassende Beratung, Unterstützung und Information an. Sie setzt sich gezielt für Prävention und Früherkennung ein und fördert gemeinsam mit ihrer Partnerorganisation Krebsforschung Schweiz die unabhängige Krebsforschung. Die Krebsliga Schweiz hat ihren Sitz in Bern.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in Social Media / Newsroom mit einem Beschäftigungsgrad von 60% - 100%.
Du willst dein Wissen aus der Fach- oder Hochschule endlich in die Praxis umsetzen? Du möchtest Einblick in die Arbeit eines Corporate Newsrooms erhalten? Du interessierst dich für Themen rund um das Leben mit und nach Krebs, Prävention, Früherkennung und Forschung?
In diesem Praktikum arbeitest du eng mit unserer Social Media Managerin und dem gesamten Newsroom-Team der Krebsliga Schweiz zusammen und übernimmst folgende Aufgaben:
- Du bereitest Inhalte kanal- und zielgruppengerecht für unsere mehrsprachigen Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn) auf.
- Du entwickelst Ideen für Content, setzt diese um und unterstützt bei der Erstellung von Reels, Posts und Kampagnen.
- Du unterstützt das Newsroom-Team beim Wissensmanagement im Bereich Social Media.
- Du beobachtest Analytics und Trends in den sozialen Medien und leitest gemeinsam mit dem Team Möglichkeiten zur Steigerung von Reichweite und Engagement ab.
- Du trägst zu einem empathischen und professionellen Community-Management bei und findest für Spendende, Betroffene und Forschende den richtigen Ton.
Das bringst du mit:
- Du bist in den letzten Semestern deines Studiums oder hast es kürzlich abgeschlossen.
- Du hast grosses Interesse für die Funktionsweise unterschiedlicher Social Media Plattformen und bereits Erfahrung im Umgang damit.
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Kanäle, Inhalte und Zielgruppen.
- Du bist ein Teamplayer und hast Lust, Ideen selbstständig umzusetzen.
- Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Eine sinnstiftende Arbeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden, vorteilhafte Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern.
Praktikant:in Social Media / Newsroom 60-100% Arbeitgeber: Krebsliga Schweiz
Die Krebsliga Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit legt. Mit einem zentralen Standort in Bern und vorteilhaften Anstellungsbedingungen ermöglicht die Krebsliga ihren Mitarbeitenden, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Krebsbetroffenen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:in Social Media / Newsroom 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Krebsliga Schweiz zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir schon vor dem Gespräch einige Content-Ideen, die du für die Krebsliga umsetzen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Themen der Krebsliga zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in Social Media / Newsroom 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für unsere Mission begeistern und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Krebsliga Schweiz an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Newsroom interessiert.
Beweise deine Social Media Skills!:Da du mit Social Media arbeitest, zeig uns deine Erfahrung! Füge Beispiele von Projekten oder Posts hinzu, die du erstellt hast, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kanäle zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebsliga Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Krebsliga Schweiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Krebsliga Schweiz und ihren Zielen auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für Krebsbetroffene einsetzen und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in Social Media oder Content-Erstellung hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Ideen für Content entwickeln sollst, sei bereit, während des Interviews kreative Vorschläge zu machen. Überlege dir ein paar innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team im Bereich Social Media sieht, oder wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
